等到了秋天,漫山遍野的鸡爪槭和红枫叶子逐渐变红,那时候的景色将更加壮观。
当之无愧的赏枫胜地。
叶晗继续做规划。
房型方面,分为25平大床双床房,30平的豪华房型,35-40平的行政套房家庭房,满足不同游客的需求。
除此之外,设置太空舱样式的单人拼房,4人一间,具有创意和科技感。
即使一位游客前来体验,也无需加价。
至于树屋别墅,分为2个卧室的210平、以及4个卧室的280平两个房型。
两种房型的面积都足够宽广,只看到时候有几人入住,选择合适的别墅即可。
*
经过两周的思考和细化,叶晗脑海中有了比较清晰的想法。
不仅是酒店的房间和周边环境,像配套的大厅、自助餐厅、会议室、西餐厅、酒吧、咖啡厅、健身房、棋牌室、茶室。。。。。。一切都要考虑。
可见建造一个大型酒店是多么的不容易。
正规的四星级酒店投资过亿,设计、施工、造景、装修、布置,细节繁多,对应的服务、人员也要配置到位。
叶晗翻阅了大量资料,又做了不少调研,还咨询了之前五星级酒店的厨师长,尽量避免游客踩坑的点。
既然要做,那就做到让顾客满意。
花间集的口碑永远要放在第一位。
大厅的前台和接待人员,叶晗打算用小机器人代替,私密性高且服务周到,同时可以吸引大量游客前来体验。
而餐厅的厨师,酒店的管理人员、打扫阿姨、别墅的管家等要尽快招聘,预计需要60-80人。
招聘需求提前下发,招聘部门正在紧急邀约面试。
叶晗设定了半年度奖金,这次若是完成指标,招聘部门每人有一万元的激励。
最近这段时间的确辛苦她们了。
算下来,花间集的员工即将突破500人。
从第一年的40多人,到去年的170+,再到现在马上500人,发展飞速。
但想想如今的规模,植物园、周边店铺、花卉基地、精油工厂,哪一个的产值都能破亿,今年收入破10亿轻轻松松,利润是去年的两倍以上。
如今的花间集已经是名副其实的大企业,年底纳税估计能进W市的前十。
有这么多员工实属正常。
在大批招人的时候,W04连通叶晗的脑电波,对这座占地9000余平的森林酒店进行搭建。
两座山峰之间的山谷区域,本就属于没有开辟步道的地方,而且大部分游客都会在登上顶峰时返回,不会继续向前。
除了极少数的徒步十公里的健身达人-->>本章未完,点击下一页继续阅读