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第二百五十三章 他们给的钱太多了（第2页）

“楼上的，长眼睛了么？没看人家说的，副经理级别的管理层都不允许抽奖，所有奖励全都是给员工的！”

“酸了，碧蓝科技还招人么？我帝都大学毕业的，求内推啊！”

“请问如何能不着痕迹的让我老板看到碧蓝科技年终奖的消息？”

一下子，网络上的泛起了柠檬的酸气。

年底时节。

一个豪华年终奖，直接在年底这个特殊的时期，引起了大部分网民的讨论。

碧蓝科技豪华年终奖的消息，更是直接登上了许多网络平台的热搜。

知乎更是有人赶忙发出了问题：“如何看待碧蓝科技奖励十佳员工每人一套价值二百万的学区房？”

无数人羡慕嫉妒之余，赶忙转发。

没别的意思，就是想让自己老板也看看。

看看人家公司，给钱多就算了，而且是货真价实的给员工福利，有人文关怀。

再想想自己的公司，看着年会奖励也不少。

但实际上全被老板的亲戚朋友拿走了，简直是耍猴玩。

不少人更是默默关注碧蓝科技的招募信息。

如果碧蓝科技要人，相信很多人都会毫不犹豫的投出简历。

一家发展前途无限，花钱大方，还对员工有人文关怀的公司，谁不想加入进去呢？

……

“叶总，太成功了！”

“年终奖励发布之后，咱们员工的积极性你是没看到，那和打了鸡血似的，本来三天的更新计划，一天就完成了！”

“而咱们公司在员工招募平台的官方账号，一天也增加了十几万的关注，相信明年我们年初招人，绝对是大批人才愿意加入。”

“叶总，我们这些高管的格局果然还是太小了，您这就叫花大钱办大事！”

“以后您一定要多多指导我们！”

下午下班。

耳边张翰等人的马屁更是不停。

叶辰舒服的眯着眼睛坐在公司奔驰商务车的后座上，感觉格外舒适。

果然车这种东西，功能不同感觉就不同。

第一次坐上了宾利gt3r，那爽的不要不要的，舒适度没的说。

但后来对比发现。

五百万宾利的舒适度，还不如一百万的轿车。

毕竟侧重点不同。

看了看系统商城的积分。

最近花钱不少，但距离系统升到四级，仍然还差一千二百多万。

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