孔方给眼神。
【待遇别给太高,不过完全让他自主去搞游戏就行。】
唐影了然。
【待遇给高?可以,这个当然没问题。还有以后做游戏要让我过目?这个是必须的!】
而且她要亏钱,那必须给刘浪升职加薪啊!
孔方亦了然。
【你懂我意思就好。】
唐影好整以暇道:“坐吧。”
等刘浪心怀忐忑坐下,唐影才道:“游戏孔总已经给我看过了,做的不错。”
刘浪长舒一口气:“那就好。”
这是他第一次全心全意去做一件事,而且做的还是自己喜欢的事情。
他真的很怕被打击。
“那没事的话我就先。。。。。。”
“先等等,咱们先谈谈待遇的事情。”唐影笑容温和,“之前的待遇已经不行了,做得好就要有奖金。
因为你还没毕业,月薪暂时委屈你拿一万税后,五险一金公司会帮你足额交上,十六薪制度。工作时间先这样,周一到周五因为要上课所以你可以不用来,周末两天工作就行。咱们这边朝九晚五,中午休息两个小时,绝不加班。
然后游戏分红这个你放心,游戏开卖,可以直接给你两个点的提成,等收回成本,提成直接升到百分之五。你看怎么样?”
刘浪愣住了。
他没敢提待遇的事情不代表他不知道。
业内是薪水高,但kpi的要求也高!
而且提成哪有给这么多的?
还是收回成本钱就能拿提成!
一般都是游戏大卖之后,公司会给项目组提供一大笔奖金,然后项目组内根据贡献程度大家来分这笔奖金。
就好比之前网上特别火的某公司两个项目组,一个项目组的年终奖是六十六个月的工资收入,另一个项目组的分红是八十八个月的工资收入。
是不是很高?
加起来一个项目组总共能分到手上亿。
但这也许只是那游戏两天的收入。
这还是业界最牛逼的项目组。
如果一般的游戏公司还有小游戏公司,提成分红你都看不到的!
至于按比例拿提成。。。。。。他听都没听说过!
也许有,但他真没见过!
“这。。。。。。唐总,是不是太高了?”
刘浪自己觉得都有点儿高。
他自卑心又开始作祟,觉得自己配不上这个待遇。
唐影抿嘴笑而不语。
当然配得上!