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第八百九十章 市场定位（第1页）

这一天，鲲鹏集团举行了盛大的庆祝仪式。』┡Δ文学』『『『迷Ｗｗ『Ｗ．ㄟＷｅｎＸＵＥＭｉ．ＣＯＭ因为整个下水过程非常的顺利，虽然最后捞出来的那个破渔船没有丝毫的经济价值，但却充分说明了推进器的优良性能。

庆功宴上，这一次推进器研制的主要负责人陶海波、林栋以及两位操作员成了当之无愧的主角。陶海波看到自己负责研究制造出来的推进器如此好的性能，自然也是非常的高兴，只是作为科研人员，酒量不大，被敬了几杯后，便醉倒了。

两位操作员经历了将近一个小时的高强度测试，自然是不能大量饮酒的，庆功宴上他们也是以茶代酒，于是林栋便成了大家的主攻对象。

因为长缨集团入主五十亿，让这些从军工系统里出来的工人感觉到了光明，特别是现在这个推进器又是林栋提供的技术，林栋做的事情，不仅等同于让这些因为军改而不得不从原来的系统里退出来的人安心，同时也让他们看到了未来的光明希望——虽然不知道这种推进器的市场行情怎么样，至少从他们专业或者半专业的眼光里来看，这些东西都是非常不错的，甚至比以前他们看到的很多军工产品都要好的多。

既然是这样，既然这个屡次创造奇迹的年轻人都这么重视这个推进器，没理由说这玩意儿没有市场吧？

基于这种考虑，无论是真心感谢也好，想要在林栋这里混个脸熟也好，庆功宴上过来给林栋敬酒的络绎不绝，即使每个人都对林栋说“我干了你随意”，那一杯杯下来，林栋算起来至少也喝了两三斤白酒！

借着酒劲儿，林栋和赖同光一先一后走出了职工食堂，赖同光原本是想把林栋带去宾馆休息，但林栋摇了摇头，两个人一起去了办公楼的会客室。

“今天的下水测试很成功，你们的工作做的很到位啊！”坐下来，赖同光给林栋倒水，林栋笑着说道：“虽然只是初步的推进器，但功能已经很全了，现在只需要加点附件就能投入市场，也就是说，咱们的鲲鹏集团，马上就可以正式运营了！”

赖同光把水递给林栋，又给自己倒了一杯，坐在林栋的对面，苦笑着说道：“说实话，林总，你这次就算不来，我也是准备到你那里请教的。以前做军工产品，都是搞系统内部的事情。生产出来的东西根本不愁卖——甚至可以说，东西生产都不是自己想生产什么生产什么，而是上级要求生产什么就生产什么，现在这突然生产了推进器，研制是成功了，但我们压根是不知道往哪里卖啊！”

这是计划经济遗留的产物。

华夏的计划经济转成商品经济再进化到市场经济，已经走过了三四十年的历程，这三四十年里，民间的市场适应了时代的展需要，不仅造就了一大批成熟的企业家、明星企业，也让华夏的商人知道了如何去适应市场进行展。

但是，军工企业，和一些垄断型的国企，却不在此例。

部分国企是因为处于垄断地位，根本不需要去寻找市场，整个市场只有他一家，所以是不必要去开拓市场。

军工企业是因为研生产都非常特殊，需要针对特殊的环境和特殊的人群，产品市场范围也小，改制起来一直是比较麻烦的事情。当然，像长虹这样的成功的巨无霸企业毕竟是少数。

像鲲鹏集团这样改制的，要贸然投入到世界船舶企业中去，说实话，如果没有长缨集团的五十亿打底，恐怕光职工的安置就能把厂子搞垮掉！

毕竟军工生产的船舶想要突然改成民用的，这中间的过程不是一般的技术能搞定的。

好在鲲鹏集团走出了第一步——董工和赖同光最早来找林栋的时候，就已经瞄准了林栋手里的技术，一边改制的同时一边就已经将鲲鹏集团未来展的技术拿到了手里。也就是说，虽然没当地主，没拿到底牌，但手里的牌不差，只要运作得当，打出一片市场来并不成问题。

“等靠要的思想是要不得的！”林栋半开玩笑半是批评的说道：“现在是市场经济，我一个学历史又半路上搞计算机软件的，如果能给你指出你们的展路子，你也得信才行是吧？”

“我肯定信！”被林栋批评，赖同光并没有什么感觉尴尬的，虽然对方年轻，但短短几年的时间展出了一个千亿级别的集团，自己肯定是比不上的，赖同光这个人别的不行，至少看得清楚形势，他苦笑着说道：“说实话，在你来之前，我也给厂里的职工做过动员，搞过培训，鼓励大家走出去开拓业务，而且还把奖励金额定的不低。但是大家习惯了坐在家里等饭来的模式，几千职工，除去一线的工人和技术人员，真正想出来搞推销的，占不到百分之一啊！”

“还是思路问题。”林栋摇了摇头说道：“就跟很多军人在部队呆时间长也不想转业一样。有些是热爱部队想继续干下去，有些人则是习惯了部队的单纯生活，不想到社会里适应。军工人也大致如此，有些人是觉得思维已经固化，对自己先前的生活比较满意，有些则觉得这些改变反正有人做，自己不做也没什么，实际上这种思维是要不得的。如果没有一个积极的心态，鲲鹏集团是展不好的！”

长缨集团的其他几个子集团，就腾蛟集团和鲲鹏集团比较像，都是在老厂子上兼并过来的。但是，腾蛟集团原来的那些工人是面临破产，饭碗都要砸掉了，林栋这边突然给他们提供一个展起来的机会，他们肯定是要抓住。

鲲鹏集团则不同，没有到最后一步，生活看着也还可以，不在军工系统了，还有个更大的靠山过来接盘，说实话，过渡的很顺利，不需要割肉生痛，没有切肤之痛也就不会有大彻大悟的改变。

“我相信你能把厂子里职工的思想转变过来。”林栋对赖同光说道：“现在你要考虑的，不光是以后的销售问题，还包括鲲鹏集团产品的定位。如果定位不好，展肯定受限，你的定位是什么？”（未完待续。）