陈棋知道茅春木想限制住他的特长,那他就准备来玩一招“以退为进”。
小会议室里,今天招开的是一周一次“院长办公会议”。
“院长办公会议”是这个时代的特色,相当于后世的D委常委会,是一家单位的权力最高层。
单位里有什么重大变动,比如人事变动呀、重大项目设项啊、未来方针制定等等,都是在院长办公会议上,几个院长副院长关起门来悄悄商量、妥协、分果果。
最后才会放到院务会议上去讨论,当然除非特殊情况,否则中层干部们不会轻易反对。
往往这时候,强势的一把手就想通过控制“院长会议”来控制整个医院,而且黄瑛这样强势的常务副院长想要架空院长,也会能过“院长会议”。
至于陈棋这样的小萌新,没资格强势,问题是他有一票权,也是可以钻钻空子的。
“你想分管外科?”
茅春木有点不敢相信自己的耳朵,敲敲桌子严肃说道:
“陈棋同志,院长分工我们才制定不久,你现在就想调整分工?这是不是不太合适?而且四院是县级医院,挂的是地区名头,跟卫生院不同,情况是相对复杂的。”
陈棋棒着茶杯,非常淡定地说道:
“茅院长,没什么不同,我这段时间也在观察,我们四院的外科,无论是病种还是手术数量,或者是你最关系的业务量,跟我之前所在的黄坛卫生院没有什么区别。
要说区别,那就是黄坛卫生院可以在双向转诊的基层上开展四级手术,但我翻阅了几年的资料,我们四院从来没有四级手术的记录,所以我觉得我分管外科,没有经验上的不足。”
茅春木一听,眉头皱得更紧了。
能当上院长的人,智商怎么可能不够?相反,他比任何人都聪明,更明白如果外科交给陈棋,那绝对可以成为四院的“王牌科室”。
但这又如何?到时政绩算谁的?
陈棋又不是上面没人,四院的外科成为越中地区响当当的名头,那就是成就竖子之名。
这是茅春木绝对不愿意看到的,不仅仅是之前侄子的私仇,他更担心一位强势副职的存在,会威胁到他的宝座。
有人会说,陈棋才22岁,怎么可能这么年轻就成为四院的一把手?哪来的威胁?
但人家22岁就奇迹般成为四院的副院长,你怎么知道他不能再创奇迹,再进一步?
必须要打杀在萌芽阶段。
一想到这里,茅春木决定不退让,而是用拖字诀。
“陈棋同志,是这样的,院长分工是要经过局里备案的,不是说分就分的,我们刚开过院务会议,这个分工调整暂时也不作考虑,等以后再说吧。”
陈棋猛地将茶杯盖一放,在安静的会议室里,吓了大家一跳。
“茅院长,我当上这个副院长凭的是什么,大家最清楚,你做为院长对业务看重,我做为四院的一分子同样看重,我也想尽我的一份力,你不让我分管外科,那我自己再创办一个外二科总可以吧?”
陈棋这年少气盛的样子,反而让茅春木心里看轻了。
老阴比最怕碰到另一个老阴比,年轻小毛头是没有什么威胁的,于是他神色轻松地说道:
“创办一个外二科?问题是医生呢?一个科室起码要五六个外科医生,还要配合的护士、清洁,噢还要专门安排几十张床位,这个目前我们四院都办不到呀。
我们四院外科医生总共也就15位,如果如你所说,创办外二科,难道是将这15个人一分为二?那到时就是两个和尚都没说喝,而你要现在就招人,再培训,那也是几年后的事情,所以我说再等等嘛。”
常人眼里,医院是看病的地方,那么人员结构肯定是以医生护士为主。
但搞笑的是,四院300个职工里面,真正一线的医生护士只占到了小半,剩下的都是行政、后勤岗位。
有这么多吃闲饭的人,四院赚再多的钱也不用,无底洞呀。
陈棋一脸懊恼:
“这也不行,那也不行,反正我是等不了那么久了。要不这样,就给我两个外科医生,我自己成立一个迷你小外科,自己玩,而且不跟现有的外科抢生意。”
这话一出,不但茅春木满脑子问号,连同富伟能和孙开来两位副院长也诧异万分,只有黄瑛和王永军两位副院长老神在在,好像没有任何惊讶。
茅春木不确定地问道: