老板很年轻,很有激情。他坐在柯小雪对面,说:“我们公司目前还在起步阶段,刚开始工资不高。只能每个月给你3000块,但是你放心,一年后我们的业务走上正轨,我就能让你们工资翻双倍甚至三倍!我们公司目前虽然工资不高,但是能让你快速成长……”
柯小雪感觉呼吸又急促了,赶紧打断老板的话:“你只要明确告诉我每个月能拿多少钱就行了,其他的话不必多说,说出来您自己都不信,放心。我对这个薪资没什么意见,我会努力工作的。”
老板面子上有些挂不住,准备为自己辩解几句。
柯小雪说:“本来我不想告诉您,但是我觉得做人要真诚,我还是得给您说一下,我对谎言过敏……”
老板听完小雪的故事,非常震惊,不过还是录用了小雪。
小雪对别人的谎言过敏,对自己的谎言也过敏,所以她不会撒谎。有一个绝对诚实的员工在身边,老板还是挺高兴的。工作一段时间后,老板发现小雪的工作态度很认真,效率也很高,不由得非常满意。刚刚转正,老板就给小雪加了不少工资。
创业的公司前期运营非常困难,好在大家齐心协力撑过去了。
小雪在这家公司待得非常愉快,公司总共才十个人,但是这十个人都没跟小雪撒过谎,她一次都没有过敏过。小雪每次碰到老板做得不对的地方,便当面指出,不会藏着掖着。
公司终于完成第一个大项目,老板请所有人吃饭,并且当众许诺再给小雪涨工资。
公司有个女员工叫钟艺,柯小雪和她交情不错。
钟艺跑过给柯小雪敬酒,说:“小雪,这个项目你的贡献最大,功劳最大,我很佩服你啊,敬你一杯。”
柯小雪举起酒杯,可是感觉呼吸急促,手腕上长出了红疹。
她过敏了。
钟艺在撒谎!
她不是真心赞美柯小雪,她是在嫉妒她!
柯小雪捂着喉咙摔倒在地。老板慌忙拨打120。
急诊科的彭松看到她都已经习惯了。好在柯小雪的过敏症状减轻了一些,看来她的抵御能力在加强。
病好后,柯小雪回来,向全公司的人宣布她对谎言过敏,希望大家以后不要在她面前撒谎。
所有人一片哗然!
老板把柯小雪叫到办公室,跟她商量真实与谎言的事情:“一个人不撒谎,这个绝对办不到!”
“为什么呢?”小雪
很难理解。
“我给你举几个例子哈。比如,我们几个朋友聚餐,小钟还没到,我给她打电话催她。我说菜都上齐了,你怎么还没到。我说的肯定不是真话,但我这是撒谎吗?这时候小钟可能还没有出门,但是她通常会说已经上车了,马上就到,有的人会说我正在堵车,有的人说已经快到了,先找个厕所,都是在撒谎啊。这些只是无关紧要的撒谎。在工作中呢,那就更多了,大家都懂,我就不提了,反正,人们的生活充满谎言。你阻止不了别人撒谎,而撒谎会伤害到你,你只要不跟他们说话就行了。何必强求别人不撒谎!”
柯小雪不能理解:“做人不是应该坦诚相待吗?”
老板有些哭笑不得:“理论是这样,但实际上办不到啊。当一个小孩子意识到钞票比玩具更重要之后,他就开始为自己的利益考虑,带上各种面具。你得学会适应,起码学会忍受。看破而不说破。”
小雪很难过,但她知道老板说的是真的,身边的人总是在撒谎。包括她的丈夫!
办公室的人知道小雪的特殊属性之后,就跟以前的机关单位一样,变得沉默起来。同事们在给客户打电话的时候难免会撒谎,比如这个方案还没做出来同事说已经做好了,比如同时说自己的产品毫无质量问题价格最低,等等。他们一旦撒谎,小雪就过敏。
她严重影响了同事们的正常工作。