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第31章（第2页）

袁小圆知道了他没有动手打自己的想法，放下胳膊，道：“好，那我就让你死个明白，袁满仓你还记得是谁不？那是我爸！”

周杨这才恍然大悟，“你爸、哦，袁师傅是你爸呀。”

“嗯呐，不是我说你，你一刚进厂的小技术员，凭啥说我爸呀。”袁小圆想起那天自己老爸被气得饭都吃不下去的样子火就蹭的上来了，“你知道我爸为厂里做了多大贡献吗你？前几年老毛子从咱们厂里撤走的时候，图纸仪器什么都带走了，就留下一堆破铜烂铁，是我爸带着人住在车间里修了大半年，才恢复了几台机器可以投入生产，你凭什么这么说他呀？”

看到袁小圆叉着腰，瞪着眼振振有词的样子，周杨想笑又不敢笑，道：“我没说你爸不好，也没有不承认你爸对于厂里的贡献。

我跟袁师傅说的是技术的问题，技术，你懂吗？”

周杨无奈的叹了一口气，道：“你爸的技术全厂人都有目共睹，但是技术好不等于做什么都是对的，就拿最近咱们厂里生产新品来说，因为厂里工人使用车床不正确，生产流程不精细，导致生产出来的产品不合格，需要经过你爸和你哥手工再加工，再加工后的产品虽然合格了，但是这无疑是浪费了人力物力，提高了成本，如果工人按照流程正确使用车床的话，根本用不着你爸再加工这一个流程了。

但是以为你爸可以解决产品不合格的问题，所以导致全厂所有人都不重视正确使用车床这个问题。袁小圆同志！我知道你爸的技术好，但是他技术再好也是人，是人就会犯错，他不可能保证他加工的每一个产品都是一模一样的，但是机器可以。”

一口气说完后，周杨又尬住了，自己这叭叭的说了这么多，人家能听懂吗？

“你？能听懂我说的嘛？”

袁小圆也尬住了，因为他想起来了，在原书中好像确实提到了这个问题，而且还是被贺星火发现的，最终也是被贺星火解决的，而且就因为贺星火解决了这个问题，才被调去了技术处上班，完成了从普通工人到干部的转化。

不过，她记得好像贺星火是在跟罗婉儿已经确定关系的时候才提出这个问题的，那时候，应该是春天。

也就是说，眼前这个周杨比贺星火还早发现问题。

周杨？

周杨！

袁小圆突然一惊，这位该不会也是个炮灰吧？

在原书中，贺星火提出这个问题的时候，跟他同时提出这个问题的还有另外一个技术员，姓周。

而这个姓周的技术员虽然和贺星火一起提出了这个问题，但是两人提出的解决问题的思路却是南辕北辙的。

在最后关头，那个姓周的技术员因为哮喘病发作突然去世，再加上，以袁满仓为首的老工人都支持贺星火的方案，厂领导只好选择了贺星火的方案。

袁小圆上下打量着眼前这人，瞅他这长胳膊长腿的损样儿，也不像是有哮喘病的样子啊。

不过怀揣着救人一命胜造七级浮屠的想法。

袁小圆清了清嗓子，说道：“哦，你说的话我大概听明白了，你说的也有有一定的道理，那啥，我爸也不是啥话都听不进去的老顽固，你下次跟我爸说话的时候注意方式方法，他能听进去的。hr

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