这都什么跟什么?
她只是头一天当老板,还没适应身份,忘了有这么回事好吗?
一行人坐电梯直至地下停车库。
自小就跟在郁承泽身边的司机卫二,已经等在电梯口了:“老板。”
他递了个眼神,其余人自觉留出空间,给两人说话。
郁承泽:“今天事做得很好。”
她没有起疑办公室的出风系统怎么会突然出问题。
卫二能在郁承泽身边呆这么久,当然不会看不出他在想什么。
他只是忍不住有些困惑:“为什么老板你非要等这么久?”
这个问题倒是把郁承泽问住了。
他不是个遇到问题,不愿深想的人,他仔细回忆那时心情:“唔……可能就不想让她为难吧。”
他不觉得在贺欢眠还是他侄子未婚妻的时候,跟她接触有多么刺激。
禁忌这词,是对道德感和良心的拷责,好端端的,能有更好的解决办法,没必要这么折腾人。
贺欢眠回到学校附近租的房子以后,也没有闲着。
她仔细看了看千星目前在推进的几个重点项目。
简单概括来说,要完。
一个公司的s级重点项目,竟然就是投资规模堪堪破千万的,校园玛丽苏狗血智障剧?
而且这还是影视这块最能打的。
其余几个,更是有光看名字,就能感受到的劣质恶俗。
贺欢眠只草草扫了几眼,就有一种眼睛疼的感觉。
第77章七七汪
除了糟糕透顶的影视项目,综艺也很拉胯。
因为经费不足,请不起明星,但又想做出成绩,所以不管是恋综,亲子综,户外冒险综还是所谓慢综艺,都复制了当前热播的几档综艺模式。
但也不想想,人家有明星加持在前,又已经做出了口碑。
有了珠玉在前,谁又愿意去看仿制的山寨品,自然不会有什么成绩。
贺欢眠不愿再看,点开艺能潜力值模板,查看千星旗下艺人面板。
每个艺人的面板上除了基础的声形唱跳演意外,还有影响力值。
就像之前说的,千星因为之前几轮换股东,导致人心不稳,许多有点名气,能跳槽的艺人早就跳了。
现在留下的大多都是声名不显,没公司愿意付违约金的新人。
就从影响力值这一点来看,千星除了张强的妹妹张芸和最近渐入佳境的afour,竟然没有其他一个能打的。
但哪怕同样是在千星金字塔顶的顶端,后起之秀afour和圈内成名多年的小花张芸,同样有不小差距。
从影响力值上看,张芸一个人的影响力值,比afour三人加起来还多。
也难怪是即便换了几任老板,张强在公司依旧那么狂。