果然还是享受不了这么纯粹的味道。
赶紧又添了些糖,做成她原来习惯的样式,她这才端着去了秘书台,想着继续整理一下文件。
忽然又想起苏总裁的话来,让她暂时先不要处理工作,估计是觉得她状态不好,需要调整一下?
她也就没再坚持,找了个休息室进去坐了一会儿,亚创在这方面还是挺人性化的,允许员工在不舒服或者极度困倦的情况下来这里休息一下,不过进门是需要刷门禁的,你在里面待了多久都有记录。
休息室是隐私化的设计,小小的一间,跟机场的胶囊小旅店似的,还有专门解压的太空舱,岑茉进去待了一会儿,就觉得稍微好一些了,虽然还是有些困,但多喝几杯咖啡就能解决。
十点多时候,苏行止带着相关部门的负责人,一起前往亚创旗下新开业的购物中心。
这也是自苏行止上任以来,第一个完成的项目,自然他是十分重视的。
岑茉跟着总裁一起坐了头车,后来还有几辆车子跟随,一行人浩浩荡荡地往购物中心进发,差不多用了半个小时左右。
购物中心的负责人早就接到了通知,提前就已经领着员工在门口等待了,苏行止走下车来,打招呼之后又略微询问几句,这才往里走去。
这购物中心已经开业三天了,一直是顾客盈门的状态,营业额也非常不错,苏行止之所以选择在营业的时候过来,为的就是看到最真实的状态。
当下在负责人的引导下,先从地下超市看起,一层一层地往上走,发现有问题的时候,苏行止就会停下脚步,跟身边的人交流几句。
在这种工作状态下,男人的样子一直都是认真而严肃的,即使是一些细微的不足之处,也依旧不能瞒过他的眼睛。
岑茉就一直跟在他的右后方,一边在做记录的同时,一边即时递上他需要的东西,状态也是非常忙碌。
购物中心的上层基本都已经被品牌入驻了,分为男装区女装区,鞋包区和日用品区之类的,导购都穿着统一的制服,精神状态很好。
苏行止出行并不喜欢被前后簇拥的感觉,因此这次随行的人并不多,也没有保镖开路什么的,一切都以简便为主。
原本一切都还挺顺的,结果到了女装区的时候,前头忽然扑出来个小男孩儿,后头有人追赶似的,闷着头使劲儿跑,正好一头撞在了苏行止的身上。
也偏巧苏行止正在和旁边的人讲话,没有注意到有小孩儿,西装的下摆被那孩子手里高高举起的冰激凌蹭了一大片污渍上去。
小孩儿砰地一下摔倒在地,倒也没哭,只是把手里的冰激凌举着,小心翼翼地护着余下来的那一些。
后头的一个女装品牌区域里,出来个穿制服的女人,一脸气急地过来把孩子拉起来了,想要责怪小孩儿几句,看到面前的一行人后,却猛地白了脸,吓到连话都不敢说了。hr
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