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第五章 路人(第1页)

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美津是航母级大型医药企业,在国内外拥有数十家分公司,年销售额近百亿,妥妥的行业巨无霸。

如此规模的美津公司,一九九二年成立于海津市,历史却不算久远,创始人名叫钱亮,一位海归教授。

为什么不将公司设立在经济更发达的东南沿海,而放在海津?

其中有历史原因,美津致力于蛋白类药物开发,蛋白研究至关重要,为此,公司特别聘请了该领域国内顶级专家邹景辉院士,老先生是海津人,不愿背井离乡,钱亮才不得已将公司建在海津。

2005年,随着一支ifn-w型干扰素取得临床资格,公司进入快速发展通道,一飞冲天!

随着公司的迅猛发展,2012年,美津魔都总部成立,随后,各个职能部门及实验室,几乎整体迁至魔都,唯独邹景辉院士的蛋白研究室留了下来,这便是美津海津分公司的前身。

美津海津分公司成立后,重新组建了诸如人事、财务、法务、检测中心、公共实验室、细胞房、蛋白室等多个部门,而蛋白研究则是分公司的核心。

目前,美津药业拥有着众多分公司,面试环节形成了一套固有模式,通常由总部及分公司人员协同完成,总部委派人力资源部负责监督,分公司负责具体招聘事宜,整个过程总部参与程度较低,分公司掌握决策权,这样,分公司获得了较高的自由度,但不至于脱离总部掌控,还拥有较高的灵活性。

林萧然却没有意识到,重生之后,他的生活轨迹不可能完全复制前世,故而引发了蝴蝶效应,而发生的这些变故,足以影响到美津公司的招聘。

本期海津分公司的面试官,有人力资源部董春柔部长、检测中心主管徐祺祥老师、分公司中心实验室主管季琴老师,还有总部人力资源部方建白副部长。

刘媛媛并非面试官,仅仅参与一些辅助性工作。

面试开始于早上九点,无论董春柔部长、徐祺祥老师还有季琴老师,都早早来到了公司,唯独总部人力资源部的方建白,他因昨天参加蜀都分公司面试,在今天赶往海津时,遇到了飞机晚点,迟到了。

面试不会因为总部方面的迟到而延迟,会按程序照常进行,事实上,方建白参与的象征意义大于实际,对面试的影响微乎其微。

但,却将直接影响林萧然!

前面说过,为了给儿子谋求毕业后的出路,柳如岚寻求了化工大学校长的帮助,校长打过招呼,此事随后落在了方建白身上!

前次林萧然面试,也不清楚方建白何许人也,懵懵懂懂,无知无畏!

前世林萧然独自一人到开发区面试,换了好几趟公交车,近中午才赶到美津,面试时方建白已经来到现场,而今却是由母亲驾车前来,提前了一个多小时,他面试的时候,方建白尚未抵达!

他对这种变故一无所知,犹自舒服地坐在会议室角落,微闭双目,回忆着前世的点点滴滴!

林萧然自尊心强、性格内向,前世最大的愿望是毕业后成为一位老师,按照他的心思,老师只要做好分内之事,生活在自己的世界里面,不必理会其余纷纷扰扰。

谁知道没有做成老师,不得不来到美津,实际上,美津已经如日中天,待遇也超过了绝大多数公司!

林萧然拿到毕业证的日子是六月十号,本来入职前有一个月的休整期,但他只休息了一周,就不得不前去报到,因为公司要求所有新员工提前入职,到魔都参加岗前培训!

美津公司的通知还算委婉,却让人无法拒绝,更增添了他对公司的恶感。

海津分公司共有十二名新人入职,然而,前往魔都汇合后,林萧然才愕然发现,所有新员工加在一起已然过百,真是好大的手笔!

岗前培训由总部人力资源部负责,与工作内容毫无关系,相当于企业文化教育与团队建设,而更离谱的,培训中引入了军训元素,炎炎夏日之下的户外训练,其中酸爽可想而知。

为了照顾大家情绪,户外项目统一安排在上午进行,尽管如此,两周的培训结束,几乎每个人都晒黑了一圈!

与妻子苏晓曼结识,是入职半年后的事情。

苏晓曼供职于法务部,于2012年进入公司,比林萧然早了一年,入职地点在魔都总部而非海津,调职到海津分公司是后来之事。

好端端地,为什么来了海津呢?

苏晓曼并非海津人,也不是北方人,事实上,她从小生活在魔都,离开原因是在总部不堪骚扰!

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