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第六十二章 唯1的例外（第2页）

“只是这事关大计，关系到公司发展、总经理威信和叶副总能不能顺利领导整个公司的问题，这也是他老人家上任伊始定下来的工作任务和计划，你们都与他情谊非浅，怎么就这么没眼力劲呢？”

“他没说啊，我们哪知道这么多！”几位主管喊屈道。

“我知道！”陆晨风点头道：

“那是叶副总一直在忙着其它事，我都很少看到他。另外就是他可能也不好意思告诉你们，让你们觉得他不近人情，故意在为难你们。

“上次品质部的事情就是这样，还是我主动请缨前去处理，相信你们都知道吧，他不会怪罪你们的！”

“那就好，叶副总不会怪罪就行，那我们先回去了，请陆主任代我们向叶副总问好！”

“我会的，放心吧，我一定把你们的情意带到，向叶副总问好。”

陆晨风点着头，目送着他们离去。

三位主管登时去了两位，只有电热车间主管向守仁迟疑着，脸色胀红，为难地不知进退。

“留下吧，有事好好说。我知道你刚上任才七个月，只是比我早半个月时间，过了年才调到电热车间。”陆晨风主动热情地表示道：

“我可以叫您老向吗？”

“可以，陆主任您想怎么喊就怎么喊，这其实就是一个代号。”

向守仁年过五旬，面样老实，皮肤有些显黑，看样子以前是一位老实巴交的中原庄稼汉子，但是眼睛有神，咕噜咕噜地转，显得有些油滑。

这种人老实、机智，在君健工作十几年，更不会缺智慧。

陆晨风相信他留下来肯定是有特殊的原因，回道：

“那就说说吧，我听着。

“如果能处理我就处理一下，一起分析分析，争取给您一个满意的答复，绝不推辞。”

“谢谢陆主任！”

向守仁打量着陆晨风，感受着他话语里的诚意，鼓起勇气之后，问道：

“我就是想问问公司什么时候给我涨工资？”

“您还要涨工资？”陆晨风格外诧异，上下打量后，问道：“您调到电热车间没涨工资，不至于吧？”

看着他审视的目光，向守仁有些示弱，但是依旧鼓起勇气说道：

“是没有涨工资！下半年本来要涨一次，一年一度。但是您知道……品质部那一闹，我也不好意思开口，结果……结果等来了您和你们改管办，要把工资定下来，所以我只好问一问。”

“哦，原来是这样。”

陆晨风点头，总觉得这有些不可思议，或许是双方表达不尽意造成误会，于是只能再问，特意地强调，问道：

“您是说您调来电热车间没有调整工资，一直保持着您原来在别的岗位上的工资？还是已经调整了，现在领的是电热车间主管的工资，只是来了以后没有再调整？”

“来了以后没有再调整。”向守仁老实答道。

果然如预料的一样，陆晨风登时松了一口气，安慰着解释和问道：

“公司内部调整，当然是只有一次机会，特别优秀者才可能再涨一次。这和外部招聘不一样，在试用期之后还有一次机会调整，老向您不至于不清楚吧？