还越级,副科长原本就有权力直接对应他这边,而像辞职这类大事,更可以直接交到他手里。
就比人高了半级,还妄想控制别人,这脑子里面长的是什么?草包吗?
大领导不想再跟她多说,摆摆手让她出去。
反正明年他也要退休了,爱咋样咋样,不管了。
池志香走到门口,回头再次看向桌面上的辞职报告,大领导终于忍不住黑了脸,“这件事你不要管,马上快放假了,好好配合老李把年底的账盘好,其它事该怎么做就怎么做,不要再想多余的。”
池志香很不服气,可既然大领导都这么说了,她只好忍气吞声的出去了。
而另一边大办公室里,李女士和大家盘了一个小时的账,中间休息去洗手间,她叫了徒弟小唐一块。
两人走到僻静处,看左右没人,李女士小声对小唐道,“我们家宝悦和她朋友在开发区开的服装厂现在缺会计,你想不想去那边?工资大概这个数。”
李女士伸出三根手指,小唐一看眼睛唰的就亮了,三千啊,竟然比她现在的工资多了一倍还要多。
很明显,小唐心动了。
能不心动吗?她现在在这里也没有编,就是个普通的合同工,而她们单位也就是说出去好听,但其实合同工的工资特别低。
像她来这里都快五年了,工资还是一千多。
在编的跟她们就不一样了,要翻一翻,可现在编这个职位是一个萝卜一个坑,没人走就不会空出来,那么新来的就只能是合同工。
而合同工和在编的正式工的工资和待遇天差地别。
但偏偏干的工作还一样,甚至工作量还比在编的要更多。
所以感到不公的不仅仅是小唐,其他和她一样的合同工也都有同样的想法。只是大家没勇气辞职,毕竟在安城这家单位还是非常热门的,每年想要进来的人特别多。
还有最重要的一点,就是安城其它单位会计这个职位的工资也不多,而且福利也没这里好,所以相比之下,也算是瘸子里面挑将军,小唐她们就勉强待了下来。
但如果有更好的去处,谁还会选择在这里。
林宝悦就是因为想到了这一点,才让李女士帮忙从她们财务部挖人,并且挖的还是她亲妈的徒弟。
服装厂在暑假开始建厂,直到十一月初才算是正式建好,各种机器生产线也逐一到位,然后在十一月底正式开始招工。
一开始明振远是招了两个会计的,都是刚毕业不久的大学生。他倒是想招有经验的老会计,但是没有。
没办法,老会计基本都在国企或者机关,轻易不愿去私企。
而招的新会计因为经验不足,一个月内已经出错两次了,林宝悦放假回来一听说这件事,立马就想到了去撬人。
(本章完)