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第37章 婉拒入职邀请（第2页）

虽然预留的信息对普通用户不可见吧。

但是对于其他的开源客户来说，这些信息都是公开的。

想来网易方面的hr应该是在那上面找到的联系方式。

再看邮件内容，猪场表示愿意给林灰开出500w以上的年薪。

并且每个项目周期7位数的开发经费供林灰随意支配。

任由林灰开发新游戏。

同时可以由林灰在内部调动一部分的开发工程师做游戏开发。

如果对这些条件仍然不满意的话，具体可以详谈。

邮件的结尾还留了猪场的一位人力资源副总监的联系方式。

林灰猜测这应该就是给自己发邮件的人了。

林灰知道的人力资源总监几乎已经是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。

同时还是核心决策层的重要成员。

至于人力资源副总监么？

虽然地位上要比人力资源总监差一些，不过职能方面两者几乎差不多。

这么说来真格的吗？

也可以理解。

毕竟林灰无论是《人生重开模拟器》还是《2048》这两款游戏都是极其成功的。

尽管具体的游戏收入对外行来说很难估量。

但这些东西对于同行来说基本没啥秘密。

就算在宣发费用上估计的有一些偏差，实际上也能估算个八九不离十。

林灰相信通过此前的两款游戏上的成功，这种游戏大厂能看清楚自己的价值。

老实说，猪场发来的待遇还算不错。

在邮件里都已经明确表示七位数的开发费用了。

而且还表示可以具体详谈。

如此。

林灰觉得真要面谈的话，谈到8位数的开发费用也不是不可能。

虽然林灰之前两款游戏都是小成本游戏的成功。

但凭借林灰脑海中的信息优势，即使他们开出八位数的开发费用来。

林灰依旧可以让他们赚得盆满钵满。

但林灰显然有更远大的目标，并且不甘心屈居人下。

于是委婉地拒绝了。