再次回到考勤员办公室,方翰民一如既往地跟肖敏寒暄一番,也许他没注意到,肖敏跟他多了些客套,少了些随意。
以前,无论方翰民第一次到考勤员办公室办公,还是第二次跟肖敏同在一间办公室工作,她除了对方翰民做的事情问长问短,还对方翰民表现出极大的热情和关怀。
这次在办公室见到方翰民,肖敏把办公用品交给他,只给他倒了杯水客气地放在桌子上,根本没有打听工作上的事,就埋头做自己的事情了。
方翰民性格内向,他还从未真正恋爱过,对男女之间的感情一点也不敏感,肖敏情绪上的变化,没有引起他的任何关注。
虽然肖敏不知道将要发生的事情,但厂领导召集方翰民开会,说明他受到了上级领导的重视,肖敏当然为方翰民感到高兴,因为她必须顾及父母家人的反对,只能把对方翰民的感情深藏于心底,方翰民对此毫不知情,双方就当什么事情也没发生过,这正好有利于方翰民将全部精力投入到工作之中。
即将开展的试验有许多工作要做,按照计划,方翰民首先要拟定出水蒸气蒸馏的工艺流程,做了一番计算之后,他用一天时间画出了工艺流程草图,然后提出了设备清单和材料明细,拿着这些技术资料去车间办公室,方翰民要跟两位车间领导商量如何最大限度利用现有设备。
因为袁厂长已经明确指示,二车间领导必须全方位配合方翰民工作,这几天,技术员老吴跟车间主任一样,一直待在办公室,准备随时为方翰民的工作提供协助。
当方翰民来到车间办公室的时候,老吴没像以前那样故意躲开,他跟两位领导打招呼,“杨主任吴工,我来向你们汇报工作。”
“你的工作我们又不懂,汇报什么呀!翰民,你坐下,需要我们做什么,你直接说就是了。”对于方翰民,老杨显得比以前更热情。
“是啊,有什么事你直接说,谈不上汇报。”老吴能有如此豁达的表态,这是破天荒第一次。
方翰民在两位领导办公桌旁的长条椅坐了下来,拿出准备好的设备明细和材料表,“这些是水蒸气蒸馏需要的设备,为了最大限度利用二车间的现有设备,我把工艺流程跟现有设备做了对比,发现第六单元的设备跟水蒸气蒸馏的工艺条件相似度最大。”说完,方翰民把手头的几张表格分别递给老杨和老吴,请他们过目。
两位领导不约而同地拒绝了,“我们不懂水蒸气蒸馏工艺,你觉得第六单元的设备最合适,那就采用第六单元的设备,需要对设备和工艺管路进行哪些调整,只要你给出具体调整方案,我们就安排人手开始工作。”
方翰民知道两位车间领导没有能力介入技术问题,但他还是主动向他们汇报工作,一是出于对他们的尊重,另外,通过这样的方式请求他们协助自己工作,让两位领导,特别是车间技术员老吴更容易接受。
随后,方翰民把第六单元的设备管路调整方案交给车间技术员老吴,又跟两位领导探讨了脱溶除味后废水的沉降方式。
离心沉降效率高,沉降效果好,操作方便,但需要专用设备,而且耗电量大。分级沉降需要修建多个沉降池,占地面积宽,土建施工量大,操作比较麻烦,好处是投资少,马上就可以实施。
方翰民把两种方式的优劣做了比较,请两位领导权衡并选择,老杨毫不犹豫地选择了分级沉降方式,“不就是挖几个沉降池,再做一下防渗漏处理吗?最多再加个防雨棚,总比采购专用离心设备来得快,关键是分级沉降不仅节省投资,而且实际操作中基本不消耗电力。”
老吴的眼光似乎看得比较远,“分级沉降目前看起来是有些优点,但不利于连续化操作和自动化控制,我认为发展趋势还是离心沉降比较好。”
“现在的问题是需要节省时间和资金,哪种方式又快又省钱,就选择哪种方式,至于连续化和自动化,先把当前的燃眉之急解决了再说吧。”老杨是车间主任,他的想法更现实。
虽然没有明说,两位车间领导也知道需要他们出面协助完成的任务了,当着方翰民的面,老杨跟老吴做了分工,老吴负责组织第六单元设备管路的调整施工,老杨负责废水沉降池的修建。
厂领导召集开会那天,两位车间领导都在场,不用方翰民强调,老杨和老吴也知道工作的紧迫性,所以,任务明确后,他们不敢有丝毫的懈怠。
也许意识到事关重大,或者害怕厂领导到车间查看工作进展,总之,老吴这次非常用心地协助方翰民工作,他整天盯在第六单元的设备施工现场,当人手不够的时候,他甚至亲自动手,挽起衣袖跟职工们一起干活。