这话让她的神情瞬间从尴尬变为惊疑,她一直以为,虽然大家知道她是因为“桃色事件”离开销售部,但不可能知道男主角是陶春健。“你为什么知道,还是每个人都知道了?”她黯然的低下头,为自己的愚蠢而后悔。
刚进公司,对一切都不熟悉,经常被销售部的人责骂,那时候是陶春健一直在安慰她,教导她,渐渐地,她以为他们相爱了,即使知道公司有明文规定,不允许办公室恋情,他们还是交往了,几个月之后开始了同居生活。直到某一天,一个女人抱着孩子找上门,她才知道,那个男人已经结婚了。
手足无措之际,刘秣玫找到了她,告诉她,一旦让公司知道这些事情,唯一的结果就是两人都被开除,而这些事情,如果知道的人多了,对她的名声不好,再怎么说,都是她做了一回第三者。
虽然气愤,虽然伤心,虽然不甘心,最终她还是接受了刘秣玫的处理意见,随便找个理由,请调出销售部,加薪100作为补偿。原本以为事情就这样结束了,可显然并不是!
调入行政部没多久,她就被要求“注意”赵希元的一举一动,随时回报。一开始lisa并没有答应刘秣玫的要求,只是她是公司的实际主权者,那100的薪水,再加上她与陶春健一起的照片,不得不变成了刘秣玫手中的一颗棋子。
左颜听着她的叙述,默念着“赵希元”的名字。如果她知道lisa是一枚放在她身旁的棋子,那么当日的“热心”也就不只是拉拢这么简单了,“这公司还真是有意思!”她扫了一眼玻璃窗外的人群,笑得很美丽。
“左经理,我说的都是实话,如果不是因为薪水,我不会留下,我需要这笔钱,如果您还是不相信我,可以随便把我调到任何部门,只要不回销售部,哪里都可以……”
“你宁愿这样一直被刘秣玫控制呢?”左颜知道,她确实需要这份工资,因为有学业贷款要偿还,有老家的父母要赡养。见她不回答,摇头轻笑了一声,“最后问你一个问题,这些日子,你是不是一直在偷听?”注视着面前的女孩,忽然想到了刚毕业时候的自己,心中涌起一些同情,“我要的是实话,不是答案!”她又补了一句。
lisa缓缓的点头,想说什么,却被左颜抢先了,“你有没有想过,刘秣玫为什么会趟你和陶春健这滩浑水,她是为了什么?”
“左经理,您的意思是……”
“我没有任何意思,但需要告诉你的是,我不会把别人的眼线留在身边,你想继续呆在zk,自己去解决与刘秣玫之间的事情。”职场中,没有谁能永远帮得了谁,所以这件事还是要她自己解决,“好了,你可以出去了,顺便帮我这封信给人事部,让他们转交王铭铭,解雇的理由上面写得很清楚。”
第二卷布局第2章公然对立
“这是给王铭铭的?”lisa的脸上有难以掩饰的错愕,她说了那么多,因为觉得解雇信是给她的,原来……左颜没有回答她的话,拨通了内线,秦宇拿着记事本走了进来。
“经理,这是调查公司,网络公司的合约,我看过没问题,只是这里没有合约部,这合同要怎么办?还有会计部至今为止一直只有一个出纳在……”
左颜明白她的担心,财会是一个公司的核心,她进公司这么长时间,从来没见过财务,也就是说zk山海已经完全脱离了总公司的控制,估计公司的财务章,法人章都在刘秣玫或者陈军手中。“这两天你注意一下lisa,如果她解决了与刘秣玫之间的事,你就把手中的工作分一部分给她……”
“经理,刘秣玫要炒了lisa是轻而易举的。”
“陶春健是销售部的骨干,刘秣玫也害怕把事情闹大的。”翻看着秦宇递给她的合约,虽然只是支付定金,但应该怎么请款?公司的付款规定又是什么?“如果她没办法解决自己的问题,就把她交给人事部处理,我们再重新物色人选。”
“这么做会不会得罪赵希元?”
“赵希元……”左颜又一次默念着这个名字,如果lisa最终不能成为“自己人”,那么赵希元也许能成为熟悉公司一切的垫脚石,只是怎样才能让她成为一块无害的垫脚石?
电话铃声突然响起,是陶瑞林的秘书打的,说是请左颜过去。“经理,你和他是平级的,以前在伊藤的时候,就算总监要见你,也要先通过我预约!”进公司两个多礼拜了,秦宇越来越难以理解整个公司。说难听一点,公司就像是披着外企华衣的个体商户,毫无制度,规则可言。
“没关系,就当是敬老!”她把手中的文件递还给秦宇,“十五分钟后,你拿着去找赵希元,询问她签署合约的流程。”似乎看出了他对公司的不满,轻轻拍拍他的肩膀,“等我们理清了人事关系,一切都会好起来了。国内这么一大块肥肉,德国怎么可能放着不管。”
秦宇还想说什么,高跟鞋已经走了出去。今天一大早,周立孟又送来了一朵水晶玫瑰。虽然早就被吩咐过,无谓的礼物不必回报,只是周立孟身份特殊,而他的礼物更是价格不菲。看了一眼桌上的盒子,自昨天开始,精致的首饰盒一直安静地躺在哪里,“难道是传说中的那对耳环?”他很想打开瞧个究竟,最终还是默默走了出去。
“颜颜,不好意思让你走一趟,只是这解雇信……”左颜还没开口,陶瑞林的声音迫不及待传来了。屋中弥散着普洱的香味,办公桌上摆满了茶具,很明显之前他正在研究茶道,相比这里的夸张,喝咖啡,看杂志的赵希元已经算是非常收敛了,禁不住在心中冷笑一声,随即换上了职业笑容。
“陶经理,这封解雇信有问题吗?还是人事部有统一的格式?”
“这倒不是!按公司规定,王铭铭犯的错,最多就是出封警告信。颜颜啊,我知道你刚进公司,急于立威,不过做事不能这么不留余地……”
左颜打断了他的好言“相劝”,依然维持着职业笑容,“原来公司有明文规定,那是我不了解情况,陶经理,能否麻烦你把条款给我看一下,省得我下次犯同样的错误。”
老脸瞬间僵住了,公司哪有什么明文规定,他说的只是推托之词,相信左颜是听明白的,只是在装不懂而已,王铭铭是刘秣玫介绍进来的,是她朋友的女儿,在公司,虽然不算什么眼线,也没卷入一直以来的权利之争,但凭“介绍”这层关系,任何人,包括陈军也不会随便开除她。
“看来公司真的很宽容,她打错合约金额,上班时间当着我的面吃零食聊天,还叫嚷着,全公司只有刘经理一个人能吩咐她做事。这样的员工,只应该给一封警告信?还是真的如她所说,销售经理才是她的上司……”
“颜颜,中国有句古话:山高皇帝远……”
“很抱歉,我的文言文学得不好,只知道,这里是zk的山海分中心,而刘秣玫只是销售经理,如果陶经理无法处理这封解雇信,我可以传真去德国总部,请求他们批复。”左颜的声音不高,却冷然而坚定,她伸出手,对着早已收敛笑容的人事经理,等待着他退还解雇信。
陶瑞林研究着她话中的含义,摇摇头,“年轻人,做事不能这么急进,不是有德国人撑腰……”
“陶经理,你可能误会了,我只是打工的人,现在就事论事,公司为什么要留一个不服从管理,不认真工作的员工?如果你是顾虑到刘经理,我现在就给她打电话……”她边说话,边拿出了手机,似乎在喃喃自语,“刘经理出差这