“好久没这么忙了吧!”骆三郎与其说是与肖开元谈项目,倒不如说是在谈心。“休息了一段时间,现在紧张起来,感觉还不错。”
“对于你这样的人来说,这点工作的确不算什么。刚才客户又给我打电话了,我问他大约有几家公司在竞标这项目,他没具体说几家,就告诉我反正该来的公司都来了。”
“那竞争还挺激烈。”
“这个标,一定是咱们的。”
“客户跟你承诺了?”
“没有。”
“你跟其他的几家大公司打了招呼?”
“没有。”
“我们有其他公司都不具备的特有的资质?”
“没有。”
肖开元想不出还有什么其他的理由让骆三郎如此自信。
骆三郎也不说话,盯着肖开元笑。
“那你告诉我为什么这个标一定是咱们的吧。”
“有两个原因。”
“嗯,说说?”
“第一,这个项目难度太大,以我的经验没有几家公司愿意接这烫手的山芋,多数来竞标的都是应付事儿,都是走走过场而已,未必有决心要拿下。别人是在走过场,而我们是志在必得。走过场和志在必得的区别,明白吗?”
“……那,还有呢?”肖开元没想到骆三郎这样的成熟经理人居然会说出这样的“自信理由”。
“还有?还有就是,我们的项目经理是你。这就是我们最大的优势,别的公司有你吗?”
“我……”
“对,就是你!好好干吧,小伙子。我在以前的公司里看过你写的东西,你做这行,绝对有别人不具备的天赋。”
“骆总,实在实在不敢当。”肖开元的汗都要流下来了。
“我说有就一定是有。天赋这个东西不是靠刻苦和努力就能具备的,每个人都在某一方面有天赋。而你,绝对有成为顶级咨询顾问的天赋!”
“骆总……我……”
尽管二狗和肖开元是最好的朋友,但肖开元做咨询顾问是否有天赋这个二狗也不清楚。如果让二狗认真评价一下,坦率地说,二狗倒觉得肖开元未必有天赋,他之所以在过去的几年中升职加薪比较快,是因为他能比别人付出更多的汗水。
但今天在业内已经混了十几年的骆三郎此番“天赋”点评,让肖开元平添了几分自信,平添了几分工作热情。
这也是骆三郎的本事。
“现在下班了吧?回去收拾收拾,早点儿回家吧。”
“我让冯然他们准备了点儿东西,他们刚把邮件发给我,我加会儿班。”
“以后尽量别加班儿,要是工作量太大,跟我说。”