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第76章 二人事业迎来新发展代所长铁腕整顿见成效（第2页）

在约定的时间，汉西歌舞团的人到了，林团长亲自过来，魏馨一见面也想起来了，确实有些印象。鲁师傅和宿管张罗着给演员们分配宿舍，魏馨、马原陪着歌舞团的领导到排练厅参观，看到这么敞亮、崭新的排练厅，这么气派、宽敞的舞台，歌舞团的人都连连称赞，再一问这个大院是魏总先生公司的，排练厅和舞台就是专门给她的工作室搞的，更是羡慕不已。

随后双方坐下来，魏馨让韩小月把她们搞的舞剧编排做了介绍，林团长等人大吃一惊，没想到能在这么短的时间内做到这个程度，太专业了！魏馨补充说，编曲、造型的老师明天就会过来，预计一周左右可以交稿，随后进入正式排练，编曲老师会根据排练情况继续修改，此外，服装、道具、灯光、音响等协作人员也都联系好了，具体的要求、价格等需要与歌舞团负责人协商，总之一条：少花钱多办事，花小钱办大事！

魏馨的表态让林团长非常激动，起身与她握手，连声道谢。林团长随后表示为了确保排练顺利进行，留下一名搞业务的副团长刘巧云配合工作，有什么事情尽可与她沟通，魏馨表示欢迎。

送走了林团长，刘巧云跟魏馨交了底，由于团里效益一直不好，演出时有时无，不少演员在外兼职，导致日常训练不系统，体能储备也不足以完成整台舞剧，更麻烦的是，以前的几个主演跳槽的跳槽、改行的改行、嫁人的嫁人，剩下的这些人水平都很一般，所以舞剧编排时尽量少些高难度动作，前一两周最好以加强基功、恢复体能为主，这与魏馨不谋而合，正好可以利用这个时间把舞剧创编搞的更完善一些。

第二天，训练便开始了，演员们都明白这次机会意味着什么，必须拼尽全力。

3、

倪栋很忙，几项工作同时推进，都需要及时跟进，遇到问题，他要跟相关人员及时沟通、尽快决断，从他来到园区后，基本上每天都是从早忙到晚。倪栋跟魏馨有约定，每天晚上再联系，因为白天不光忙，手机也必须放在宿舍、不能带入生产区，这是安全生产制度要求的，每个人都得遵守。

有了前期的精心准备，新品的试产工作和聚合助剂的中试工作进展顺利，倪栋挺满意，每天都会跟爱人分享。

这天晚上，倪栋回到宿舍，打开手机一看，好多未接电话，有代所长的、卢工的，还有宋工、刘工的，倪栋顿时明白那边有新情况了，再一看微信，也是好多个未接电话，和一堆语音留言、信息。

“这是怎么了？有什么新情况？”倪栋想了想，先打开乔工的留言，很快明白了缘由。

代所长一面放风说倪栋不接他的电话，应该还是有怨气，一面催着卢工的项目组尽快开始设计，每天都去检查进展，除了批评、数落，一句好听的都没有，也难怪，照他们的速度三个月也别想弄完。

卢工他们一个个压力山大，虽说倪栋3万吨的设计就在手里，可是让它在短时间内变成8万吨绝对不现实，搞不好再像李工、梅工他们一样受到惩罚可就太丢人啦！张工、宋工还有刘工私底下商量了几次，还是得放下脸面、主动低头，恳请小倪来做，谁先打这个电话呢？三人推来让去都不好意思，最后决定一块儿鼓动卢工给小倪打电话，这些文化人真的太虚伪了！卢工没办法了，只得硬着头皮给倪栋打电话，谁知电话打通了小倪就是不接，他们更慌了，人家一定记仇了，电话都不愿接了！

倪栋听完差点笑了，只有他知道，整个事件就是代所长自导自演的，而自己虽然没露面，可俨然是男主角一般。

倪栋想了想，还是先跟代所长联系一下，劝劝他适可而止，化工所还是要保持团结，因为自己的离开让所里的鸡犬不宁、声誉受损，他的心里也确实不安。

电话接通，代所长还是蛮激动，毕竟好久没有联系，“小倪，你还好吗？”

“我很好，谢谢您关系！”倪栋客气道，“代所长，所里的事情我听说了，卢工、宋工他们也都给我打电话、发语音……”

没等倪栋说完，便被代所长打断，焦急的问：“他们的电话你接了吗？语音回复了吗？”

倪栋一愣，赶忙说：“还没有，我白天比较忙，没办法接电话，刚刚看到，就先跟您联系了。”

“哦——好！”代所长长舒一口气，“小倪，他们的电话你不要接、留言也不要回，这次我非得整治一下他们不可。”

倪栋笑了，“代所长、代老师，您这么做为什么呀？”

“为什么？我就为了让他们明白，在化工所立威要靠实力，年纪大、职称高并不代表能力强，得靠业绩说话！还有，做人要正大光明，要坦荡磊落，那些鼓唇弄舌、搬弄是非，造谣惑众、利欲熏心的人不配呆在化工所！”代所长忿忿的说。

“哪有您说的那么严重？”倪栋笑着说。

“哼！很多情况你不了解，比你想象的严重的多！”代所长想到那伙人就生气。

“好了，代所长，您对我好我知道，您对我给予厚望我也很感谢，可是事情已然如此了，为了化工所的稳定还是放过他们吧！”倪栋的口气更像是恳求。

“这件事你别管了，他们的日子过的太舒服了，不去吃吃苦、受受累就忘了自己是谁了！”代所长略带嘲讽的说着，又问：“你现在怎么样了？听说事业做的很大？”

倪栋一怔，赶忙说：“没有了，什么事业做的大呀！刚开始做，慢慢来吧！”

“小倪呀，我相信无论你做什么、在哪里做，都会做的很好，我想说的是，如果有一天，你想回来，化工所一定会伸开双臂、热情欢迎的！”代所长忍不住把心里话说了。

倪栋很感慨，他不想让赏识他、呵护他、推举他的这位师长伤心，但是，他已经不能再回头了。

倪栋的沉默就是回答，代所长说了声“抱歉，早点休息”，便挂了电话。

4、

第二天一早，化工所全体在所人员得到通知：十点开会！卢工他们又慌了，给甲方交设计报告的时间只剩三天了，他们才开了个头，所里、校方不会拿他们开刀吧？

卢工等人忐忑不安的熬到了开会时间，小心翼翼的来到会议室轻轻的坐下，仿佛等待着审判一样。

代所长一就坐，便问卢工进展如何，卢工尴尬的回答进展不大；代所长又追问宏光公司那边的旧设备就快拆除完了，你们全部做完需要多久？卢工傻脸了，吭吭哧哧答不上来，其他几个都低着头不敢吱声，乔工和小童等人一脸蔑视的看着他们，心里暗暗的嘲笑。

代所长叹了口气，把压在心中许久的话说了出来。

化工所这些年一直在吃老本，大家都明白，可是没有人想到主动求变，直到小倪来到所里。他刚来不久就发现工艺计算存在缺陷，提出用工程模型取代老旧算法，苏教授让他给大家做展示，并把一些实用的工程模型整理出来、发给大家，结果，只有极少数人在设计中用到了一点点，绝大部分人不愿意改变、或者是懒得去改变，以至于凡是需要工艺计算的活儿全都推给小倪一个人。

是小倪提出的“低温甲醇洗工艺改进”课题，立项报告、中试设计、工业化试验设计都是以他为首做的，这一点没人可以否认，本来是要让他担任课题组长，可是他坚决推辞，甚至连副组长都要让出来，这一点你们也都是知道的！