紧接着,唐海星又道:“不过姐,这事儿您得快点办,尤其是胡经理那里,你得先通知一下,要不然他为了保住自己的饭碗,肯定要死命的赶小沙走。
万一最后事情闹大了,惊动安保部,真把小沙赶出去,那可就……”
“明白!”万主管乐呵呵的一拍唐海星的大腿,“哎呀,哎呀呀,关键时候还是得老弟你啊!放心,我知道该怎么办了!”
说完,万主管连忙跑去办公桌,拿起电话。
可刚要打,忽然眼珠一转,又放下办公桌上的电话,掏出自己的手机。
之后,万主管用自己的手机,拨通了胡强的手机。
没过一会儿,电话接通了。
“喂,是迫事部的胡强胡经理吗?我是人事部万主管。”
“万主管?”接通电话的胡强故意惊讶的道,“您居然打电话给我?我懂了,您是问实习生的事儿吧?
您放心,虽然这个实习生怎么也不肯走,但我一定完成任务!
我这就让安保部派人来,立刻强行赶走她,一刻也不停!”
“不!”万主管连忙道,“不能赶她走!”
“啊?为什么啊?”胡强故意问。
万主管笑了笑道:“胡经理,是这样,我刚刚才发现,其实沙乐乐是符合我们公司要求的优秀人才,已经通过了一面,所以,你就别赶她走了,就让她留在你们部门吧,你不是也想她留下么?”
“这不好吧?”胡强故意道,“这程序上不合规矩吧?”
“什么规矩不规矩的。”万主管道,“规矩是死的,偶尔也需要变通嘛。
总之这事儿就这样,你别赶她走了。
再说一遍,不许赶她走,她要走了,我唯你是问,听见没?”
“听见了。”胡强道,“既然如此,那我被扣的绩效你看……”
“咳咳,这个,既然是误会,我回头给你把处罚消除了,没事儿的,放心。”
“真的?多谢万主管!”
“好,就这样。”
挂了电话后,万主管才松了口气。
紧接着,万主管不放心的看向唐海星:“小唐,你赶紧回迫事部,给我盯紧胡强,千万不能让他辞退沙乐乐!
总之,这件事必须稳住,沙乐乐必须留下来,留在你们迫事部!
你要跟胡经理说。
就说是我,通过正规程序录用了沙乐乐,整个过程没有一点问题,完全符合公司规定,懂了么?”
“懂了。”唐海星站起来道,“可小沙她……”
“放心!”万主管淡定的一抬手。
“我很快就能搞定一切,不会有任何问题!
对了,还有最重要的一点。
你回去后,一定要跟那个实习生带句话。
就说,既然公司已经收下了她,就赶紧闭上嘴巴,别再乱说话!”