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第10部分(第1页)

晚上,郭子斐带着氨水与香波混合味走进龚平家。

“哎呀,好洋气。”开门看见郭子斐头顶着板栗色小螺丝卷卷,龚平叫起来,“盘一脑壳的‘太极图’。”

M城人把蜷曲的油炸小鳝鱼叫“太极图。”

谈论一会新发型,龚平迫不及待把白天唐玉荣的表现学说一番。她们和唐玉荣过去都是同事。龚平不理解为什么唐玉荣这样的人可以一步登天。见过世面的郭子斐不以为奇。她靠在沙发上,听完龚平的话平静地说:“这是政治需要。她是上面派来掺沙子的。”

“掺沙子?”

“看卫生局班子不团结,派新人来。”

“没想到,唐玉荣走狗屎运,坐火箭当了副局长。”

“什么事情都可能发生。”郭子斐眼睛看着天花板,自顾自地说:“女人能拼进官场提拔到领导岗位上来的,一般为特别之人:特别有能力的,有特殊背景的,有特殊关系的。还有一个特例,就是‘无知少女。’”

“无知少女?”龚平睁大眼睛看着郭子斐,被这个新鲜的说法吓一跳。

“就是无党派人士、知识分子、少数民族、女干部。这几项,取第一个音组合是不是成了‘无知少女’?”

在行政学院学习,郭子斐不但学到理论,社会语言也学了不少,用社会上归纳的新名词来讲解现实中女干部的使用,头头是道。解释完,郭子斐继续说:“现在干部任用有要求,政府机关包括组成局,都必须配备女干部。唐玉荣是碰到了好时机。”

“不管工作能力?”龚平提问现实而具体。

这问题太小儿科。郭子斐斜着眼瞟龚平一下,把头扭正,照旧看着天花板,说:“有能力更好,没有能力可以培养。能力不是在实际中学习来的吗?”

“没行政能力,即使当上领导坐在这个位置上,自己也会好吃力的。”

郭子斐觉得龚平幼稚。她把身子侧向龚平,声音提高分贝:“你也真是天真。你以为当领导就一定要能力强?不一定。只要举举手拍拍手,不需要她决策。平时讲话有人写稿,嘴巴照着念就是。现在哪个领导不是这样?哪个领导会亲自写讲话稿?”龚平点点头,也来点幽默,“领导不是被下属领导了?”郭子斐鼻腔不舒服地发出“哼”的声音,然后把身子回正,说:“蠢话。你没看见她春风得意的样子呀。”有可能觉得自己言重,她转而声音低沉说了句与话题无关的无厘头作补充:“现在呀,好多女人都得意,自以为是阴盛阳衰。”

“现代社会,本来就有阴盛阳衰的趋势。”

“错!阴盛阳衰是表面上的,实质上还是男权社会。”

“现在不是男女平等了吗?”

“男女平等?”郭子斐看龚平一眼,反问一句,又叹道:“唉……女性什么时候才能真正翻身解放?”说完,长呼口气。这口气,像是郁结在心里许久急需要找出口。郭子斐的跳跃式思维,龚平一时没有适应。大脑经过短暂调整,龚平提高声音问,“妇女解放得还不够?”她对郭子斐的观点不理解。妇女在家庭地位是绝对优势,难道还不够解放?郭子斐先“哼”一声,才一字一顿地说:“妇女从政还要依靠国家政策庇护,能算是妇女解放吗?弱势群体,才会需要政策庇护。”

“妇女的地位还是提高了。”

“表面上妇女的地位是提高了,实际上性别歧视还是存在。只不过妇女是由依赖男性转向依赖社会。等哪天我们不提男女平等,就是妇女地位真正提高了。”

“现在对女干部,确实有政策庇护。”

“在父权制环境下,女性作为弱者,需要寻求‘官方性’保护。”

“在许多方面,女性还是很强势的。”

“强势?在政治上是弱势。女干部要上去?难哦……”郭子斐把尾音拖得老长,眼睛又在看天花板,好像要与天花板过不去,把顶看穿。自己这辈子职位可能就是科长到顶了。她把科长职务封在天花板上。“女性要与男人一起拼上去,难度系数大得多,毕竟受许多条件的限制。”

“你刚才讲,女性提拔的不见得有才。是不是?”

“这么讲太绝对。不过有这样的现象。女性中有能力的大有人在,被埋没的不在少数,而没点水平的,稀里糊涂地当了官。唐玉荣就是最好例子。”

“唐玉荣比起你来,确实没得比。”

“不要和我比。我也不行,到机关资历浅。她和‘谁怕谁’差不多。”

“谁怕谁”是流传在卫生系统的一句口头禅。原创是朱颜芳。她是从市中心医院妇产科提拔上来的女干部,现坐在副市长宝座上。郭子斐一问,龚平自然想到“东风吹,战鼓擂,妇女翻身谁怕谁”这句话,是朱颜芳当年任副局长时在“三八妇女节”会上的讲话。龚平附和着说:“那样的人提拔为领导干部,有损领导形象和威严。”

郭子斐说:“谁会管这些?只要符合形势需要就可以。朱颜芳是走狗屎运,碰上世界妇女大会在北京召开的好时机。要不是那次市里突击提拔一批女干部,她哪会有现在的风光?”

电视屏幕上在播放本市新闻,正好有朱颜芳笑容满面摆姿势等待摄影的镜头。龚平手指着电视说:“她现在跟明星一样,难得一天不在电视上露脸。”郭子斐轻蔑地一笑:“外面喊她‘明星市长’。以她的能力,只能亮亮相做做秀。当官也有分工,做得事的做事,做不得事的当配相显摆。”

“这人哩,当官也要机遇。”

“当官要机遇,还要有背景。”郭子斐对背景两个字加重语气。

“你刚才讲的三类人好升迁有什么依据?”

“这还不好理解?第一,特别有能耐的,干事特别卖命、特别能干和舍得干的。第二,有特殊背景的,有家庭背景或家族势力。第三就用不着多说了,有特殊关系的,说白了就是靠出卖身体的。”这是郭子斐最近在学习期间总结出来的“女性升迁通道”。她到机关工作后看出玄机,在学习时,运用理论知识归纳总结。

“你学习了一段时间理论,进步蛮快啊。”

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