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第11部分(第1页)

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可孙燕,也是小人。孙燕的领导马一平,也是小人。

“最坏的结果,就是得罪马一平了吧?”李乐桐想。

这个结果,是她想过的。她也想过马一平可能对她的影响:一是年底考评中有一个环节是互相打分。一般来说,都会指定和自己关系较好的部门。李乐桐进公司三年,都是同属于林阳管的审计部负责测评,一团和气,你好我好大家好。马一平要想在这个环节对自己有影响,必须是曲晓红刻意找到她。这种情况几乎不会发生。第二个可能有影响的地方是,公司规定,如果要提升员工做领导,要经过所有在任经理的同意,马一平与自己的交情,大概只在这时候有。可她从来没想过自己会被提升,林阳也从来没想着提升自己的手下。综合来看,马一平即便对自己不满,短时间内也不会怎么样。

可是,毕竟得罪了人啊,李乐桐心里忐忑。她再也没有心思开会,转身到办公桌钱拿了手机,给苏冉发了短信,让她帮忙收拾笔记本。

苏冉回短信同意了,然后问:“怎么了?”

曲晓红下午找了李乐桐。

“乐桐,大客户部的那笔付款是怎么回事?”

“确实是账上没钱了。”

“我刚才已经查过,这两天账上的全部流水加起来,不止十二万。”

李乐桐心里暗暗地生气,没有和员工打招呼,就直接去查她的工作,这不是明显的不信任吗?现在居然还拿这个说事儿,这不叫询问,这叫质问,她已经给你预定好了结局。

果然,曲晓红说:“小李,不能把个人恩怨夹带到工作之中。”

李乐桐生气了,却平静地说:“我没有,确实是账上没钱了,说什么曲晓红也未必相信,当唉说的话还是得说,“曲经理,全部流水是可能是十二万,这个我没有计算过。但是,有的是在孙燕送来单子之前付出去的。”

这也是李乐桐打的马虎眼。系统里只能显示出当天的付款,并不能精确到时间。

“真的?”曲晓红也知道这一点。

“真的。”李乐桐装的十分坦然,对曲晓红行为的厌恶让她自动选择了站在曲晓红的对立面,“您也可以去查看原是的凭证,看着之前那些付款申请是什么时候提交的。”

曲晓红看了看系统,“不对,第二天你一天就付出了十八万,这怎么解释?”

“哦。”李乐桐早有准备,“如果我没有记错的话,第二天我先付了五千多的打印纸的钱,还有三千多的电费……”李乐桐滔滔不绝,“这些钱都是基本的行政开支,不能不付。账上一直没有多于十二万的钱,所以,我就没有付。”

曲晓红翻看着全部流水,李乐桐说的话不能算错,但有几笔如果要缓付,也是可以的。缓付的话,就不会出现账上一直低于十二万的情况了。

“既然是付款这么紧张,你应该和我说一声。我记得我上次和你说过了。”曲晓红的脸色很不好看。

“上次是缺少立项申请,这次是付款,有钱就付了,我也没多想。”

“我上次不是说过你了吗?”

“可这次没有意外情况啊。”

“不能付款还不算意外情况?”

李乐桐看了看资料,“这上面没有写要求付款的期限,一般像这种没有明显恶劣后果的,按照咱们的操作流程,饿也很少麻烦您。”

飞扬跋扈的人以为自己到了哪里都有绿灯,其他部门交付款申请单时都会老老实实地填写付款期限,大客户部的那里是空的。李乐桐就抓着这一点装聋作哑。

“大客户部的马经理说,她当时交代说特别着急,要早付。”

“是吗?她说过吗?”李乐桐说,“付款申请单上没写,事情一朵,我就弄混了。”

李乐桐的滴水不漏让曲晓红十分怀疑,她看着李乐桐,“乐桐,是不是有人和你说什么了?”

“说什么?”

曲晓红不愿把话说破,“乐桐,我十分器重你,也十分看好你在公司的发展。咱部门真正的硕士生也就你一个,您进公司将进三年了,也一直没有得到提升,咱们部门所有的同事都和你一样,我相信你也是明白其中的原因的。这不是我造成的。”

李乐桐装聋作哑。大家都知道,林阳窝囊,对于手下人不光不提,连奖金,薪水都比别人少一截。

“没提,不代表没有这个机会。”曲晓红加重语气,“在条件来临的时候,我还是很希望能提一提你们的。”

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