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第26部分(第1页)

为了摆脱繁重的体力劳动,当然,也是为了提高工作效率,刘元晓找来一块长条木板,两人压着三个钻杆,一人操钻,这样三人组合,既省力,速度又快。最终,他们比规定时间提前一个多月,保质保量地完成了双层大锅的制作。这一小小的发明,在不经意间,被宫学斌悄然记在心里。

宫学斌悄然记在心里的人,还有本村的侄子宫建民。他没想到实现机械化或半机械化生产粉条和粉丝,速度是那么快,而且质量是那么稳定。在一次次的创新研制和机械安装调试中,他还意外发现了宫建民的组织和指挥才能。“好汉在嘴上,好马在腿上。在外学习不到半年,要说有说的,要做有做的,他是个人才哩!”宫学斌私下里对幕僚们吹这样的风,也是他通常重用提拔人的前奏。

说来也怪有意思的,窑场既烧砖制瓦,又生产粉条、粉丝和腐竹,至今还没有一个概括性的企业名称。有段时间人们曾起名“莱阳农副产品加工厂”,但这样叫却又难能包括烧砖制瓦。最终还是约定成俗,因为宫学斌是窑场书记,统领一切,大家已经习惯窑场的称谓了,愿叫就先这么叫吧,也没谁去计较的。不过,到了1984年,窑场的各种经营像发酵的面团,日渐膨胀。为了科学管理,规范制度,宫学斌破格提拔宫建民任窑场场长,并同时分工董永寿任粉条粉丝厂厂长,刘华腾任腐竹厂厂长。。 最好的txt下载网

第四章 最后的突围(6)

窑场已经形成三足鼎立的格局,三个厂长走马上任,各就各位,各负其责,你追我赶。宫学斌大权独揽,慧眼识珠,用人不疑。由此,继往开来,政通人和,整个窑场正气升腾,一片红红火火。望石庙仿佛恢复了往昔的神圣和灵性,在一片云雾缭绕、春风荡漾之中,山里山外,车流似梭,人影如织,大家争先恐后,人人憋足了劲儿,都想用自己的双手写一部新的《创业史》。

高中毕业生赵玉明,进窑场来没等干得过瘾,就被村里报名应征入伍。临行前,他花了七毛六分钱,买了两盒蓝皮金鹿香烟到宫学斌办公室辞行。宫学斌拍着他的肩膀说:“伙计,是金子到哪都发光,在部队混好了,营长团长的你继续干。如果想回来,咱窑场欢迎你!”

赵玉明眼含热泪,说:“宫书记,我说话你可别笑话,离家当兵,我什么都舍得,就是舍不得咱窑场的生产责任承包制。你道为什么?俺家姊妹多,就指望我多出力,多挣钱,帮衬父母呢!”

宫学斌连说:“好啊,好啊!凡是孝敬父母的人,必定会有大出息!”

送走赵玉明,宫学斌将他的话咀嚼好一会儿。看来,窑场最重要的凝聚力,就是给大伙的工作报酬呢!报酬是一种特殊的黏合剂,没有这种黏合剂,你宫学斌纵有三头六臂,也难能把大家拢在一起!有个戏文唱得好,“当官不给民做主,不如回家种白薯”。这个“主”是什么?说到家还不是一个“钱”字么?

然而,一个“钱”字,怎么就能当家做主呢?

开国领袖毛泽东说:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”窑场自实行责任承包和计件制以来,广大职工只要舍得流汗出力,该吃肉的绝啃不上骨头。那么,车间主任、书记厂长和后勤的干部们就吃“大锅饭”么?当然不是!为了让“决定的因素”起到决定的作用,宫学斌把组织领导完成任务、超产、安全、卫生和团结的情况,肢解成五个硬指标,以百分制的形式评判统计,分数多多奖,分数少少奖,甚至惩处扣罚,绝不含糊。这种做法一直沿用至今,金钱当头,不欺不诈,充分决定了干部们的责任心和积极性。

应该承认,小到一个企业和单位,大到一个国家和民族,无论干部还是群众,调动保持他们的创造性和积极性,除了各种形式的精神鼓励以外,宫学斌认准了最直接、最解渴、最管用的是发挥经济杠杆的作用。

于是,在不断细化和调整窑场各类责任承包制的工作中,他还坚持实行多种类的补助补贴,变着法地给大家发钱发物,以此提高干部职工的凝聚力。且不说冬夏有御寒防暑的补贴,也不说一年四季发工作服,发雨衣雨鞋,发手套毛巾等劳保物品,单是卫生费、安全费、分外工作之外看管砖瓦坯垛的补助费,这费那费相加,月月就能领到两位数的现金呢!

天天有讲评,周周有检查,月月有总结,他宫学斌不管推行责任承包制,还是发放各种补助补贴,都是讲尺度的。如果有谁违犯规定,该扣该罚,也是黑脸包公审案,铁面无私的。有一次检查小组查卫生查到女工宿舍,发现有人把洗脸水泼在门前,他们追问是谁干的,竟没一个人站出来承担责任。宫学斌便说:“没人承认不要紧,按宿舍人数,每个人各罚3块钱就是了。”

这一说,那些没往门前泼水的人不高兴了,她们嘁嘁喳喳,个个喊冤叫屈,纷纷指责一颗老鼠屎,坏了满锅汤。终于良心使然,一位姜姓女工承认了水是她泼的,一人接受了批评处罚。

有道是“看菜下箸,量体裁衣”,宫学斌以经济杠杆调节干部职工的工作情绪,除基本工资相对固定以外,奖金和补助一律采取随行就市的做法。具体说来,窑场那一年经济效益好了,就多发勤发,反之,到什么山唱什么歌,瘦驴拉硬屎的事儿,说什么他也不会干。眼下这一年,窑场效益特别好,在全部兑现大家的工资奖金和补助之后,宫学斌还郑重提出,年终在广大干部职工中开展先进个人评选活动,以重金奖励有功之臣。

然而,令人始料不及,他们的奖励标准公布了,动员大会召开了,层层评选也结束了,正当大家翘足而待,企盼领奖之际,镇委和政府的一纸通知,戛然取消了这个活动。

第四章 最后的突围(7)

说实在话,都在同一条起跑线,镇里的建筑公司、钢窗厂、水泥厂、针织厂和糖厂等企业,也同时一窝蜂似的起跑了。虽然他们之中有先有后,有快有慢,但比起宫学斌的窑场,迅速膨胀的规模和扩大经营范围,特别是在改革管理制度、提高经济效益上,都差一截。习惯了枣和栗子一起数的人们,岂能允许伸出十个指头看长短?

仍然是一口“大锅饭”啊!砸不烂,吃也难。平均主义的思维变幻着各种形式和手段,顽固地维系着它的精神实质。一旦遇到机会,找到借口,有些人就会拾掇起碎片来,重新拼接出另一种大锅。哪怕是做成最难吃的夹生饭,也要送到你的嘴边。吃不吃的随你,反正他们走的是群众路线,顺乎民心民意。

眼下,宫学斌面对这种用碎片重新拼接的大锅,端起碗来,就处在吃难不吃也难的尴尬境地。

想来,那时的领导者也有难言之隐呢。这年镇委和政府召开年终工作总结大会,从农村发展到企业经营,全面总结了集体富裕,走社会主义道路的大好形势,并对取消窑场发放奖金的事情,不得不从正面表扬了他们识大体、顾大局、无私奉献的精神。

打了一巴掌,又给了颗甜枣。幸亏宫学斌早有预料,那天只派董永寿和刘华腾出席会议,他自己找借口没去。要不的话,凭他宫学斌的火性脾气,秉直性格,能脸不红心不跳、不声不吭地坐住了?等到太阳从西边出来那一天吧!

节制保留是生存制胜的法宝,谨慎的缄默能赢得对自己的保护。这便是宫学斌在生活中战胜自己的结果:眼不见,心不烦,耳不听,心里静。

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