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第9部分（第2页）
１．Ｐｏｓｉｔｉｏｎ：Ａｒｅａ Ｓａｌｅｓ Ｍａｎａｇｅｒ………ＺｈｅＪｉａｎｇ
◇欢◇迎◇访◇问◇虹◇桥◇书◇吧◇
第32节：居然还没有完！（3）
职位：地区销售经理………浙江省
２．Ｃｏｍｍｅｎｃｅｍｅｎｔ Ｄａｔｅ：Ｍar．３０；２００６
开始日期：２００６年３月３０日
３．Ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｉｅｓ：Your specific responsibilities have been dis？鄄cussed with you； and are summarized in the position description which will be provided to upon mencement。
职责：（参照〈职位描述说明〉）
４．Ｒｅｐｏｒｔｉｎｇ：You will report directly to National Sales Manager。
汇报：您将直接向全国销售经理汇报。
５．Ｓａｌａｒｙ：RMB 13500（Gross salary pre…tax）per month paid on a 13…month basis per year after confirmation。
A review of your salary will take place in MAY each year。
薪金：您将每年获得１３个月的基本薪金，每月的薪金为税前１３５００元。
每年５月我们将对您的薪酬水平进行回顾和调整。
６．Ａｎｎｕａｌ Ｌｅａｖｅ：You will be entitled to annual leave in accordance with the pany policy。
年假：根据公司规定，您将会享有公司的年假。
７．Social Insurance and Housing Fund：You will be entitled to social insurance benefits in accordance with Chinese Labour Law。
社会保险和住房公积金：根据中国的相关劳动法规，公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
８．Ｍｅｄｉｃａｌ Ｓｃｈｅｍｅ：You will be enrolled in our pany medical scheme classified as staff。
医疗计划：根据公司的制度，您将享受公司的医疗报销福利。
９．Accident and Life Insurance：You will be enrolled in an accident and life insurance scheme upon appointment。
意外和人身保险：根据公司的制度，从入职当天起，您将参与公司的意外与人身保险计划。
１０．Probationary Period：The probationary period is 3 months from mencement date。
试用期：从入职日起计算，前３个月是您的试用期。
１１．Contract Period：The contract period is three years from ？鄄mencement date。
合同期：合同期为三年，从入职第一天开始计算。
１２．Hours of Work：Flexible working schedule according to business requirement。
工作时间：根据公司业务需求实行弹性工作制。
１３．Pre…employment medical check…up：Your employment is sub？鄄ject to passing a pre… employment medical check…up at pany ap？鄄pointed hospital。 The expenses will be reimbursed by our pany after mencement date。 If the medical check…up result shows your health condition cannot meet the requirements of labor law or our pany； the offer letter will be cancelled immediately without any pensation。
入职前医疗检查：每位准员工在入职前必须通过公司指定的医院的医疗检查。体检合格后回公司报销所有相关费用。如体检证明您不符合劳动法或公司所要求的劳动健康标准，此聘任书即时取消，且公司将不作出任何补偿。
We look forward to weling you to our pany。
