可以说这是一种时代的窠臼但它就切切实实地摆在这里。
在明白了田梵的要求之后,瀚海这边就行动起来了。
他们的人才库里有很多合适的人才,筛选出最合适田梵的人选才是他们工作的主体所在。
猎头公司的盈利点就是“我们赚钱替您省时省心省钱”。
说实话,尤其是对于这种高级职位来说,田梵自己去四处招聘所花的时间成本、人力成本加在一起要远远高于找猎头公司。
他要找的人才就是一颗种子,田梵就是孵化种子的土壤。
种子会长成参天大树,而土壤也会变成茂密的森林。
猎头那边的行动很快,他们为田梵推荐了三个人选--一个是有留洋背景的海归精英,一个是在五百强当过中层管理的精英金领,最后一个是个看起来土了吧唧的中年大叔他在东北包过土地,卖过农机,整过休闲农庄--最后都赔了
嘶这大叔很丧啊!
田梵倒吸一口冷气--这家伙是怎么混进猎头公司的人才池的?
于是他给瀚海那边打了个电话:“请问这个于继强是怎么混进推荐人名单的?”
“于先生是我们人才库里非常优秀的人才!他的能力在我们的评估体系非常强,他的几次创业之所以失败并不是能力问题而是运气”瀚海的工作人员回答道。
招人才他们可是专业的,只能说于继强这个老倒霉蛋是真的倒霉
很多老板都比较迷信,像于继强这种命中带衰的高管倒贴钱给他们都不要!
“是这样的--于先生之前看准农业旅游行业的前景,于是倾尽家财承包了大量土地,采购大量农机并进行了大量的基础设施建设。只可惜农庄刚盖好,鑫罐来了”
“那几年旅游业的惨状您是了解的,光靠着农业的支撑是挺不过去的。于是于先生就破产了”
田梵挠挠头,这还真不能怪人家
做生意也讲究个天时地利人和,不管能耐再大,碰见天灾也是倒霉。
如果换个年月,于继强现在可能就是个风风光光的大老板了只能说人生无常,大肠包小肠。
如果不看结果,老于的能力应该是足够的。而且他在东北奋斗过,对于这里的环境足够熟悉,比什么海归精英、外企金领靠谱多了。
不是那些人才不优秀,只能说不合适他只想找个接地气的。
老于搞过农业,搞过旅游虽然赔了,但里边的条条道道他门清。
如果再有田梵的王牌产品开道,凭借老于的能力,绝对能给田梵打下来一片锦绣江山。
就凭老于敢包地投旅游,田梵觉得他对这片土地绝对爱的深沉啊!
就他了!
老于啊老于不要辜负我的期待啊!
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