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第8部分（第2页）

“那我也来一只，规矩和前面两位一样行吧。”

“我也来一只……”

“我也要一只……”

在周围浏览龙虾的人看到这边有便宜可捡，都围了过来，纷纷要求按前面的规矩付账。海鲜池老板心里乐开了花，没想到今天被一位小美女砍了几十元的价，换来了生意前所未有的火爆。

“呃，我说各位，我按前面的规矩没有问题，我让价给了你们，你们以后可得继续照顾我的生意呀，互惠互利嘛。”海鲜池老板趁机开始拉起长期客户来。他知道这些人里面，有好多都是经常买龙虾的常客，当然不会白白放弃这个难得的机会了。

“没问题，只要你今天的规矩照旧。”那些买龙虾的顾客纷纷回答道。

“好，就这么说定了，我记住你们的摸样了，以后只有你们来了，零头通通不收，够意思了吧？”

“嗯，老板你很会做生意，也够意思，反正我们去别家也是买，到你这里也是买，只要以后你的龙虾够大够新鲜，一定买你的。”顾客们纷纷点头道。

洛奇偷偷地向海鲜池老板伸了个大拇指，暗赞他手段了得。一个小小的砍价引来后面顾客的购买不算什么，最让洛奇欣赏的是他反应够快，马上就抓住了这个难得的机会，趁机招揽了一大批长期顾客，这才是最重要的。细水长流比一次xìng赚取暴利要来得有价值的多！

“奇哥哥，琪儿今天好开心，帮那位海鲜大叔卖了好多的龙虾咯咯咯……”买完菜，在回家的路上，坐在母亲车里的李诗琪还一直很兴奋，因为她为海鲜池老板无意中招来了好多生意，等他的龙虾卖完之后，他还特地追上李诗琪他们，赠送了一袋牡蛎给他们，说是感谢李诗琪今天给他带来了那么多的生意一点小小表示。也因此之故，李诗琪才特别的兴奋，不停地向洛奇邀功。

“是呀，咱们的琪儿真是了不得，一下子就帮那位海鲜老板把龙虾卖完啦。换了谁都不行的说。”洛奇当然不会扫琪儿妹妹的兴，每句话顺着李诗琪说。弄得李诗琪后面只知道一个劲的咯咯娇笑。

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回到家时，张家人也已经到啦，大家自然少不了一阵寒暄，特别是李诗琪向大家绘声绘sè地讲述着在海鲜市场的遭遇，并自豪的拿出一大袋牡蛎战利品向大家展示。自然又赢得大家一阵夸赞不提。

洛奇非常自觉地主动充当大厨角sè，女人们依然是给他打下手，不过这一次，抱着偷师目的的女人们仔细地观察着洛奇的每一步动作，连眼睛都不敢眨一下，生怕漏掉一个小细节，不懂的时候还不时向洛奇发问，洛奇当然不会藏私，他耐心而仔细地向女人们讲解着他所掌握的厨艺，生怕她们学不会，在洛奇来说，这些女人跟他的亲人无异，而且她们学会了自己就可以翻身得解放了，何乐而不为呢。于是，李家的厨房临时变成了厨艺特训班。还别说，在洛奇深入浅出的讲解和示范之下，李张两家女人们的厨艺飞快地提升着，个个对厨艺的悟xìng都很高呢。

第十三章：震惊

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外面客厅里，男人们听到女人们开心的笑声不断地从厨房里传出来，不由得纷纷猜测那些女人为何如此高兴？

“奇儿这孩子，还真是咱们的福星呢！他总是能够自然而然地影响到周围的人，老师说，我以前从来不认为我会给一个与自己毫无关系的人端屎端尿，服侍他喝水吃饭，但在奇儿身上不但做了，而且还做的非常自然和开心。这不是我有多高尚，而是咱们的奇儿他本身就有这么大的影响力。你们听听，咱们很久都没有听到她们这种发自内心的笑声了！这不用说，又是受到咱们奇儿的影响了。”张老头的大儿子张远感慨的对大家说道。

“是啊，张哥说的一点都没错，特别是我家的那位小魔星，简直是像中了毒一般，道现在她的‘奇哥哥’可比什么人都要来得重要呵呵。”李力帆也击掌赞同张远的话道。

“力帆，你将奇儿开公司的事也告诉大家吧，既然咱们现在是一家人了，有事都得通通气不是？”李老将军吩咐儿子道。

于是李力帆便将洛奇要开办公司的事向张家人做了通报，当然他与老爷子在书房的那番话他没有说出来，只是将洛奇开办公司的事说成普普通通的一次创业。说起来也没错，就是一次创业。

张家人听过之后同样的有着李力帆最初的顾虑。

“李哥，奇儿他这么小年纪，能够驾驭得了200人左右的公司么？现在的人可不是那么好管理的呢！”张老头的二女婿张瑶的老公江如海担心地道。他也是一家大公司的高管，深知现在的人有多么难管。

“江老弟，不瞒你说，最初我也有和你一样的顾虑，但是，当我看了奇儿亲手写的开办公司有关文件资料之后，我才打消了这个念头，并且坚信奇儿能够将这家公司做大做强，当然，少不了咱们这些做长辈的支持。我们都进书房吧，我给大家看看奇儿的水平，然后你们再做点评好啦。”

李力帆引大家进入书房，打开电脑里的文件，让张家男人们自己去看。他按照李老将军的指示，将有关拓展国际市场的文字删除了。不是他不相信张家的男人，而是他们现在还没有知道的必要，对于洛奇的长远规划，现在知道的人越少越好，只要时机成熟了，再让他们知道也不迟。

“这是一位年仅13岁的孩子dú ；lì写出来的吗？”看完那些文件资料之后，张家的男人们都有李力帆当初的惊叹。

“关于这一点，我坚信奇儿的品xìng，他还不至于抄袭一些东西来糊弄咱们这些做长辈的。不瞒你们说，我因过于惊奇，早已违心地百度过了，不是不相信奇儿，而是为了给自己更加坚定支持奇儿的理由。事实证明这些东西都是奇儿自己写的，没有半点借鉴和抄袭的存在！”李力帆用十分肯定的语气回答道。

“看了那些文件资料之后，我真找不到可以形容奇儿才能的词了，如果非得要找一个词来形容的话，我只能用‘天才’两个字来勉强凑合着用！”江如海目光有些迷离地道。

“哦，江老弟从中看出了什么？”李力帆见江如海一副神不守舍的样子，遂问道。

“首先说奇儿的用人之道，是用一种类似捆绑似策略，将员工与企业的命运牢牢地结合在一起了，这不是简单的奖勤罚懒、奖能罚庸的用人制度，而是从根本上将员工与企业捆绑在一起的互动互推式用人制度！

比如其中的员工福利制度，初期待遇并不见得是同行业最好的，但它厉害就厉害在，随着员工服务企业的年限增长就大大的不同了，我们来单说住房福利这一项：

员工服务企业满三年没有受过处罚的，可获得公司免费分配住房，注意是房子，不是宿舍，职务不同则获得的房子大小不同。员工没有结婚的可以做婚房，结过婚的可以建立属于自己温馨小窝，职务高的甚至接父母一起住都不成问题；

员工服务企业满五年期没有受过中过以上处罚的，可以获得公司永久xìng免费住房，除了员工主动提出或者房屋拆迁之外，公司也没有权利要求员工搬出所居住房屋，也就说除了房子产权之外，员工所住的房子基本上就属于自己的了，当然脱离公司另谋高就的不在此