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第130章（第2页）

他这种人，就不应该出现在池家。

他坐在池梨青的后侧方，看着池梨青电脑上出现的几个大字【……修傅明……公关……可行性方案】

……

“你不会想要团队给修傅明打白工吧。”这位兄长嗤笑一声。

这位兄长心里的弯弯绕绕，池梨青哪里清楚，在这种家庭中，亲情这种概念，他本来就是体会不到的，这种人类最基础的情感一旦缺失，连带着他也体会不到其他的人类情感。

如果不是修傅明的出现，池梨青估计现在都是之前那副样子。

池梨青被暗讽，他可以忍气吞声。但这位自诩他“兄长”的人，有什么资格说修傅明。

“你还是多担心一下自己吧。”

作者有话说：

第67章情感缺失

“池厚源，管好你自己。”池梨青抬起头，面无表情地盯着他。

听见池梨青的话，池厚源气极反笑:“我有什么好担心？我可不像你。”

池厚源看着池梨青，一脸不屑。

经济学家很早就通过科学对比研究得出过普遍规律，在全球范围内，家族企业的寿命是最短暂的。但在这种普遍规律下，池家确是个例外。

早年，池家做大做强的时候，来到了转型的路口。国内外所有富豪都以为池家会走上找代理人管理公司，自家抛股退居幕后的常规道路。

然而，让所有人都没想到，池家不仅不这样做，企业不仅没有走下坡路，还莫名其妙地维持了这么多年。

而池厚源知道，池家能长久屹立不倒，除开源源不断的池氏人才，还因为……他们家摒弃了所有家族企业的弊病——任人唯亲，人情世故。

池厚源看着池梨青这副模样，心底实在不屑。池家上下就没有重感情的人，大家都被异化成了没有感情的机器，凭什么池梨青就能这么心安理得成为一个正常人。

“在池家，就没有有感情的人。我什么都不在乎，我会失去什么？”池厚源笑了笑。

“那真可惜。”池梨青知道这位兄长在说什么，从小到大，他和这位兄长从来就不在一个频道上生活。谁都理解不了谁，自然，他们在这种事情上起了争执，他们谁也说服不了谁。

但这副无所谓的模样，落在对方眼里，却以为池梨青在挑衅他。