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第6章 新人池(第1页)

三人还是上次的座次。

入职协议孙克诚早就提前准备好了,另外还有一份关于入股合伙的说明,他向林蔻蔻介绍:“每笔猎头费,行内的规矩基本是猎头跟公司三七分,不太有超过这个数的。但林顾问如果来歧路,我们可以倒过来,给七三,你拿70%,公司抽个成均摊一下运营成本就好。如果一年之后,我们合作得都不错,林顾问也觉得我们靠谱,有兴趣的话可以入股合伙,相关协议都在这边。”

林蔻蔻接过来,大致看了看。

孙克诚又道:“不过我们歧路人不多,猎头也无这块分成了两个组,每组六人,现在都归裴顾问管……”

“别想。”他话还没说完,旁边的裴恕就已经一撩眼皮,冷冷掐死了他后面要说的,“这两组的人都是我精挑细选花了大力气培养出来的,不可能分给别人。何况……”

说到这里,他声音一顿。

然后似笑非笑地看向林蔻蔻:“何况林顾问也未必想要我教出来的人吧?”

孙克诚一愣,有些迟疑。

林蔻蔻与裴恕对视。

的确,他们做事是两种风格,裴恕手底下的人,就算他愿意分,林蔻蔻也未必用得惯。

她垂下眼帘,没回应裴恕的话,只是迅速在协议上签完了字,然后抬头问孙克诚:“公司有新人池吗?”

孙克诚反应了一下,才连忙道:“有的。”

所谓“新人池”,就是刚招进公司的那些人,要么是处在试用期,要么就是还不够格升任为猎头顾问,不尴不尬还在助理位置上的人。

任何组有需要,都可以从新人池里调人来用。

歧路规模虽然不大,但一直都很重视公司新鲜血液的培养,所以新人池的人数反而不少,有足足六人之多。

孙克诚问:“林顾问是想从里面挑人?”

林蔻蔻道:“刚进来,要招自己趁手的人进来恐怕还得要点时间,先去挑一下,看有没有能将就用用的吧。”

入职之后肯定会有工作要处理,总不能当光杆司令。

于是孙克诚出去招了招手,让人通知新人池里的几个人,都到隔壁会议室里等待,然后问林蔻蔻:“要看看他们简历吗?”

林蔻蔻道:“不用,我去聊聊看。”

说着她便起身向隔壁会议室走去。

孙克诚看着她身影,想说什么,但临了又打住了把话咽了回去,只是看向了旁边的裴恕。

裴恕笑一声,自然知道他怎么想的。

孙克诚小声道:“我记得这批人你都挑过了吧?”

裴恕点头:“也就一个有点意思,其他都一般。”

孙克诚顿觉头大。

裴恕却是看着外面林蔻蔻走向会议室的身影,若有若思,片刻后,竟然也抬步往外走去。

孙克诚诧异:“你要走了?”

裴恕道:“不,去看看。”

刚才孙克诚让人出来叫新人池里那几个人,外头众人都看见了,如今又看到林蔻蔻、裴恕连着孙克诚先后进了会议室,便纷纷猜测起来。

“是要挑人了吗?”

“可我记得老大之前说过这批人都不太行啊。”

“你傻吗?今天肯定是林蔻蔻来挑人,先用着呗,你没看到刚才她先进去吗?”

“是哦。”

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