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第九章 内部竞争(第2页)

“林奇博士!”会议桌尾端的李纳博士忽然喊住了他,“我有一个建议。”

林奇博士看了他一眼,“说吧。”

李纳博士也站了起来,“最高委员会为救世主计划筹备多年,从全球各地甄选出八十个实验对象,为每一个实验对象制定不同的实验计划,我们耗时整整两年,才从BS01到BS80总计八十个实验对象中,回收到BS08、BS66、BS77和BS13四个潜在目标……”

包括安娜博士和科尔博士在内,所有人都看着他。

“现在计划终于进入尾段,我们需要在四个潜在目标中,找到最为合适的一个。”李纳博士似乎完全在为计划考虑,“但哪一个最合适呢?如果只是根据各自负责人的报告判定,主观性太强,有失客观,也不好向最高委员会交代。”

“嗯……”有人在点头,“确实如此。”

林奇博士也现出几分思考的神色,最高委员会的要求一向极其严格。

李纳博士继续说道,“我认为,比较和竞争才能得出最优结果!”

他看了安娜博士和科尔博士一眼,“我建议,恢复最初的计划,将BS08、BS66、BS77和BS13四个潜在目标放在同一场馆训练,这样各自的优势和劣势将一目了然,采用内部竞争的方式,我们必能得到最优的人选,也能达到最高委员会的要求!”

“我赞同!”

有其他人附和,“计划需要的是最优选择,而不是以暴虐与温和作为评定标准。”

安娜博士看了对面的科尔博士一眼,科尔博士在沉默,就像之前的李纳博士一样,他们也无法说出反对的话,竞争本就是合情合理的选择方式。

不过,最终能做决定的人还是林奇博士,他才是救世主计划在高山城的最高负责人。

林奇博士慎重的考虑了几分钟,做出了最终的决断,“李纳博士的建议可行性极高,我赞同。”

这话一说,事情基本就定了下来。

安娜博士微微蹙眉,不知道为什么,她感觉事情不像李纳博士说的那么简单。

“从明天开始。”林奇博士继续说道,“BS08、BS66、BS77和BS13四个潜在目标全部放在1号场馆训练,我会让训练部门制定出合理的训练和竞争计划。”

他又看向安娜博士,“BS13最晚回收,你觉得他有问题吗?”

“没有。”安娜博士经过这几天的观察,对这一点还是有把握的,“他身体和精神状态都很好。”

林奇博士点了点头,“具体由你去沟通。”

会议散去,林奇博士第一个离开,安娜博士随后也站起来离去,会议室内很快就剩下了李纳博士和他对面的人,两个人似乎有意落在后面,不紧不慢的走出了会议室。

“博士,为什么提这样的建议?”李纳博士的副手疑惑问道,“BS77与BS66目前只信任我们,排他性非常强,有了BS13和BS08作为比较,BS77与BS66岂不是显得更加难以控制?”

“汤森,你只看到了这方面?”李纳博士不禁暗中摇头。

叫做汤森的白大褂不明白,“啊?还有别的?”

李纳博士知道汤森的业务能力很出色,其他方面有些不太灵光,点拨道,“我们的BS77与BS66是回收最早的实验品,已经进行了较为系统化的训练,他们现在的身体和力量远远超过正常人。”

他非常自信,“精神引导和理论灌输由我们这些博士负责,而训练针对的是他们的作战能力,彼此之间交流比拼,是训练必须的课程。BS77和BS66他们的力量那么大,到时难免有失手的情况,竞争对手身体出现不可逆转的问题,林奇博士没有了其他选择,我们自然会是最后的胜出者。”

这样以来,最后的结果还有悬念吗?

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