“徐工,你好,我是新来的同事木子洋,以后请多多关照。”
“你好,木子洋,欢迎加入我们的团队。看你的样子,应该是刚毕业的大学生吧?”
“是啊,我是今年的应届毕业生,刚来公司不久。”
“我记得董经理说过,你是学计算机的,以后计算机方面的知识还得多请教请教你啊。”
“不敢当,我还需要向你多多学习。对了,徐工,我看公司的员工大部分都是年纪比较大的,像你这么年轻的还真不多。”
“是啊,我来公司的时候才18岁,还是个技校生呢。当时找不到工作,就跟着村里的几个哥哥来到了这家公司。一开始只是在车间打杂,后来跟着售后团队的师傅们学了一些技术,就慢慢地转到了售后岗位。到现在已经快八年了。”
“从我刚出校门就来这了。公司算是我的第二个家了。”徐斌很有感情略带自豪的说着。
“八年时间,你已经从一个技校生成长为公司的业务骨干了,真的很了不起。对了,听董经理说,你对电表的各种问题都很熟悉,是公司的专家呢。”
“哈哈,专家不敢当,只不过是经验多一些罢了。其实公司里的很多老师傅都比我厉害,只是他们不太爱说话而已。”
“我看公司的员工好像都挺忙的,平时大家都怎么休息啊?”
“是啊,公司最近接了一个大订单,大家都在赶工呢。不过我们售后团队还好,不像生产车间和研发部门那么忙。我们一般都是轮休,周末或者节假日都会有人值班,保证客户的问题能够得到及时解决。”
“那你们平时的工作内容都有哪些呢?”
“我们的工作主要分为两部分,一部分是处理客户的售后问题,比如电表故障、计费错误等等。另一部分是对公司的产品进行维护和升级,保证产品的质量和稳定性。”
看来你们的工作还挺重要的。对了,公司是一个什么样的企业啊?
“我们公司可是一个典型的家族企业。平时说话做事还得稍微注意一下哦!”徐斌压低声音,故作神秘的说道。
“我们公司是一个典型的家族企业,老板韩玉成是公司的创始人,也是公司的董事长。他的大女婿孙淳是公司的总经理,财务出纳是孙淳的外甥女,研发部的成员是孙大力和他的儿子,也是孙淳的大哥。
另外,公司的高层还有董经理和姚海两位,他们分别是公司的副总和车间主任,这里面只有董经理是从基层干上来的,其他的或多或少不是亲戚就是朋友。”
“打仗父子兵,上阵亲兄弟!企业创业阶段很正常,董经理上来后,这不也在慢慢调整嘛,逐渐引入外部的人进来,比如你这样的正规大学生。”
“哦,原来是这样。那公司的员工呢?他们都是什么背景?”
“公司的员工主要分为三个部分,一部分是老板的亲戚朋友,一部分是老板的老员工,还有一部分是新招聘的员工。老板的亲戚朋友主要集中在公司的高层,他们都是公司的元老,对公司的发展和运营有着很大的影响力。老板的老员工则分布在公司的各个部门,他们都是公司的中坚力量,对公司的业务和文化有着很深的了解。新招聘的员工则主要集中在生产车间和研发部门,他们都是公司的新鲜血液,为公司的发展和创新提供了动力。”
徐斌对木子洋真是言无不尽,也不把他当外人,将公司的一切和盘托出。
“听你这么一说,我对公司的内部情况有了一个大致的了解。谢谢你,徐斌。”
“不客气,这是我应该做的。对了,你是董经理非常看重的大学生,以后有什么需要帮忙的,尽管开口。”
“好的,谢谢你。”