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二选择（第1页）

人生不知道会有多少的第一次，而第一次的选择不管是正确的还是错误的，都会让人永恒记忆的，有的人会为了自己而选择；有的人会为了别人而选择，甚至也有人不知道自己是为了什么做出选择，也许那也是一种感觉……

缙云山不愧是重庆最高的山峰，在狮子峰上可以看得很远很远。欣赏了一会雪景，欧阳再没有和他们一起在那个狮子前去疯狂，而是一个人走到了旁边的石头小亭里从上往下去看那山脚下的积雪。那有一种让他感觉很奇怪的感觉，就像是在死亡的边缘一样的让人恐惧，可是却让他从中体会到一种平时根本就不能明白的生活哲学，只有当一个人面对死亡的时候才知道珍惜生活。不错，这也许是前人已经知道的道理，可对他来说这是第一次自己亲身感受到这样的哲学道理。

中午下了狮子峰，欧阳德、微微、陈鹃和大伟在一下面的一个空地上的石桌上简单的吃了一点东西，准备到四处逛逛这雪的世界。

刚站起来准备走的时候，他又看到了灵仪还有和她一起的男人。两个人好像是很高兴的样子，灵仪的脸上有一点红晕，也许是在上山的时候走路的原因。这次欧阳看得很清楚她的脸，有一头长发的灵仪比在电视上给人的感觉更清爽，也许是因为光线的原因，可那白皙的肌肤却是比在电视上更让人清楚的感受到她的真实。灵仪的皮肤尽管因为泛上了红晕，可欧阳还是觉得那种白有点苍白，或许是因为做节目的工作造成的吧！毕竟压力肯定不小的。

微微拉了拉他的手说：“欧阳，看什么呢！”

“哦，没看什么。是灵仪。”

“真的。”

“真的吗？”

这下两个女孩的兴趣来了，毕竟生活里的灵仪他们都没有见过，就是欧阳德也只是在路上隔着挡风玻璃看到过一次。不过那是他这一生也许也不能忘记的风景。下山转的时候欧阳走得很慢，谁也不知道其实他是想再等等看看是不是还能遇上灵仪，他不知道自己为什么会这样！

不过最后他还是失望了。一路会学校的时候欧阳和来的时候一样的没有说什么话，这次倒不是因为尴尬的原因，而是因为在他的心里还一直在想着灵仪。不过微微他们倒是有说有笑的，仿佛这一次看雪有很多很多很好笑的事情发生一样，一路说个不停。

转眼的时间很快久过去了，临近最后选择的时候，那一年刚开始实施自主选择就业不再对大学生包分配了，今后的选择对所有的人来说都面临人生也许是在告别学生时代后的第一次选择。人生不知道会有多少的第一次，而第一次的选择不管是正确的还是错误的，都会让人永恒记忆的，有的人会为了自己而选择；有的人会为了别人而选择，甚至也有人不知道自己是为了什么做出选择，也许那也是一种感觉。欧阳德、微微、陈鹃和大伟他们正在这样的时候，正在做着人生的又一个第一次选择。

但欧阳一点也不担心，因为他本来久没有打算要去什么地方。所以那段时间他倒是很清闲，至少心里没有什么压力。只是出去了联系自己的工作单位，对那些主动上学校来招聘的单位他多少还是不怎么看得上的。

微微问过他好几次该去那里，欧阳都没有回答，只是说自己打算久留在重庆。陈鹃也来问过他，可不是问陈鹃自己该去那里，而是问欧阳准备留在那里。

几个人一起去了几家单位去面试，欧阳德一直都没有什么很大的兴趣，倒是微微看好一家电器生产企业，她说那比较稳定，这和微微平时嘻嘻哈哈的表现相比多少有一点出乎欧阳的意外。大伟本来是计划回北方的，可也许是看到陈鹃一直在重庆寻找工作，也就跟着一起到处的选择单位了。只有陈鹃，欧阳一直没有弄清楚她到底是什么打算，一起去而且每次都很认真的面试，可就是没有说最后的目标，要知道那个年头尽管不包分配，可大学生还是有一点俏的。

有一天欧阳偶然的看到一个广告公司在招聘，这家公司主要的业务范围是媒体影视广告。不知道是为什么他就很想去看看。几个人又一起去了，不过这次微微和大伟却只是陪同，他们对这样的职业不感兴趣。陈鹃也只是淡淡的说去试试好了。

面试的人不少，欧阳德也不清楚会问些什么样的问题。每个人的手上都先发了一张简历表，欧阳很熟练的就填好了，毕竟对他这样的学生来讲简历实在是很简单。陈鹃在他的前面接受的面试。出来后对他说也没有问什么，很普通的一些社会观念和就业观念的问题，应该是很简单的。

轮到欧阳的时候，他整了整自己的西服，那是他唯一的一套西服。

敲了敲门，欧阳德走了进去，两个看上去都是中年的人对他职业化的笑了笑。

“请坐”很客气。

“谢谢。”欧阳递上了自己的简历。

两个人根本就没有看，放在身前先自我介绍了一番，一个戴眼睛的姓周，是公司人事部门的经理，另一个人周经理只介绍说是吴先生，就没有再说什么。

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“您是打算到公司来应聘什么职位呢？”周经理先问了他。

“是这样的，我是学企业管理的。看了贵公司的招聘启事，希望能从公司的业务部门做起。”

“为什么呢？”

“这和你的专业好像不适合。”吴先生奇怪的问他。

欧阳德很从容的说，这也许要归功于平时他的爱好，那些成功者的经历让他明白了不少的道理：“因为企业管理的根本就是人与发展的管理。一个企业管理者必须要熟悉企业本身的运作和人，才能够用最适合的方式来对企业进行管理，如果站在一个高度而没有支撑点，那么管理也只是一个很空洞的概念。”

“恩，继续。”吴先生的脸上有了一点真实的微笑。

“业务部门是公司的运作最需要的主要途径，也就是说发展需要业务部门的发展才会有企业的发展。我选择在业务部门并不是说我就希望永远在业务部门做下去，而是希望通过在业务部门的经历为今后做企业管理的时候找到最适合的切入点。不会被自己的下属不正确的操作感到无所适从。”