举起来,扔下去!
一个失去部队的将军,还不如一个会作战的小兵。
鱼不能离开水,如果你靠群众起家,就不能离开群众。
麦克跟经理的对立,是愈来愈尖锐了。他甚至连总经理也不放在眼里。
总经理儿子毕业典礼,记者去做了采访,新闻送到麦克的“主播台”上,硬是被麦克扔了出来:
“这是他家的新闻,如果每个学校的毕业典礼都播一段,我们干脆把新闻改成‘毕业集锦’好了!”
相反地,经理要“淡化”处理的新闻,麦克却可能大做文章,硬是炒成焦点新闻。麦克说得好:
“是新闻,就是新闻,遮也遮不住,观众有‘知’的权利!”
对!观众正是麦克的后盾,全国最高收视率王牌主播的头衔,使麦克虽然只具有“记者”的职等,却敢向老板挑战。
“把他开除!”总经理终于忍不住,火大地对新闻部经理说。
“我不敢!只怕前一天他走路,后一天我也得滚。”经理直摇头,“他现在太红了,每天单单观众来信,就一大摞。”
“你说他现在太红,倒提醒了我,给他升官,行了吧?!”
公司新成立一个部门,由麦克担任经理。
消息传出,每个人都怔住了。
“总经理能不计前嫌,以德报怨,真令人佩服!”
“也可能总经理怕新闻部‘一山难容二虎’,所以把麦克调升另一个部门。”
“不管怎么样,以一个记者,一下子跳做经理,未免太快了吧!”
麦克真是意气风发,虽然不再报新闻,但是目前职位高、薪水高,而且负责策划一个更大的新闻性节目,谁能说不是海阔天空任翱翔呢?
麦克确实是任翱翔。公司甚至推荐,并资助全部旅费,送麦克出国做三个月的考察。
麦克回国了,带着成箱的资料和满腔的抱负,开始大展宏图。
只是新闻性节目,总得向新闻部借调影片,一到新闻部,东西就卡住了。
“哈哈!麦克经理,你是一个部门,我也是一个部门,你又不属我管,你有你的预算,还是自己解决吧!”新闻部经理笑道。
麦克告到总经理那儿。
“他说得也对,你现在有自己的预算、自己的人手,应该自己解决问题!”总经理拍拍麦克,“你们两个不和,我把你调开、升官,不要再斗下去了!”
问题是,新闻不能再“演”一次,过去的资料片找不到,别家电视台更不愿借,麦克怎么做呢?加上怕侵犯著作权,麦克连从书上拍一张图片,都得付不少钱。英雄如麦克,也徒叹奈何了!
部门成立一年,节目筹划八个月,居然还拿不出来,而钱已经不知花下多少。
董事会里,董事们开始骂:“好的记者,不一定能做好的主管!只见花钱、出国,不见成绩!搞什么名堂?!”
报纸也不时提到这件事,责难麦克不是当领导的料,只会自己做秀。
总经理终于不得不把麦克叫去:
“你还是回新闻部吧!”
“我希望回去报新闻!”麦克说,“那是我的专长。”
“恐怕暂时不行,新的主播表现不错,观众的反应不比你当年差,你还是先做做内勤,慢慢来,看经理给不给你机会。”
麦克辞职了,他知道新闻部经理不会给他机会。做过了经理,他也拉不下面子回去做个职员。
麦克离开,报上也登了消息,只是不过寥寥几行,毕竟有负长官器重,做事不能成功而离职,不是什么光彩的事。
想一想
不战而屈人之兵,是最高明的战法。总经理下的这盘棋,就是不战而对付了麦克。甚至可以说,他逆向操作,每一步棋都是退让、都是仁厚,连离开,麦克都无法骂总经理,甚至还得感谢总经理给他那样好的机会。
当麦克平步青云,自然会被同僚嫉妒,造成他潜在的孤立因素。