窦恩伯格说道:“那好吧,我去谈一下试试看。”
室内立时沉静了一下,欧唐奈长长地出了一口气。问题
总算讲清楚了,总算走出了一步。如果这一步走不通,就只好
采取更果断的办法了。这不由得使他想到,如果医院里的讲
究少一些,事情有时就会好办得多。在工厂里,职工有人不称
职,你就可以把他解雇。如果你要给他添一个助手,告诉他一
声就行了。在一般情况下你说一句话就算数。可是在医务
界,在医院里,就不能这么干脆。领导的权威很少是那么绝对
的,各科主任一经任命,基本上就是授予全权的。更重要的
是:你无法做大刀阔斧的事情。因为这不仅牵涉到一个职位
问题。你是在同一个和你自己一样靠个人专业声誉为生的大
夫打交道,你是在对他的能力提出怀疑。这是个很微妙的问
题,一个简单的决定有可能影响一位同行的整个前途和生计。
所以你必须小心从事,暂时把问题包起来,避免外露。
哈里·塔马塞利低声说道:“那么,这意味着我们医院将
再找一位病理医师。”
“我看我们可以开始找找看,”欧唐奈答道。他对大家说:
“我们差不多都有一些联系,可以物色一下。如果有合适的
人——比如说,刚刚担任过住院医师那样的人才——请告诉
我一声。”
“目前病理医师比较缺,可能他们对工作挑剔得厉害,”比
尔·罗弗斯道。
“我知道。这样的人可能不大容易找。”欧唐奈补了一句:
“所以我们更需要对约瑟夫谨慎从事。”
哈里·塔马塞利伸手去拉开办公桌的一个抽屉,取出一
个档案夹子。他说:“我这里倒有个材料,你可以看看。”
哈维·钱德勒问:“什么材料?”
“最近我这里收到一份病理医师的‘公开推荐单’,”塔马
塞利答道。“坦白讲,我估计到了这方面的问题,是我函索来
的。这个名单是一两星期以前寄到的。”
“让我看看,”欧唐奈拿过塔马塞利的材料。他知道所谓
“公开推荐单”是指定期寄出的医院函索待聘医师名单。名单
列出应聘的病理医师简历,列入名单是经过本人同意的。还
有一种“不公开推荐名单”,这种单子是由病理医学会作为密
件保存的。在多数情况下,“不公开推荐名单”上所列的病理
医师是对现任职务不满,想私下另谋他就的人。在这种情况
下,医院先要向病理医学会提出拟聘病理医师的要求,由医学
会转告列在不公开推荐名单上的医师。如果这个病理医生愿
就这一职位,就可以直接和这个医院联系。但是,虽然有这些
办法,欧唐奈知道,病理医生的就任还是靠个人接触和私人推