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第207章 一千万（第1页）

早期发展的时候，国内的很多人都主张尽量少在这方面投入资金和人力，称要把有限的资源投入到最需要的地方，也就是所谓好钢要用到刀刃上的道理。

而如果换一个角度考虑，要是在前十年里，国内有人关切这个项目时。

不管是某些目光短浅的掌权人要政府部门收回支持，还是要求辖下的国企收回支持。

那么，他们能够控制的，也不过是只占百分之三十五的股份和话语权。

到时候那志明或是出点钱承租土地，或是出高工资引进晶体管厂的技术人员，总之，很容易解决。

这样挺过了前十年，到了九十年代末期左右，国内决策层的普遍认知就会发生转变，或者说换了届，新一代的舵手会支持这方面的发展和投入。

到时候，所有的压力和阻力反而就有可能是来自外部。

那么，那志明即便不算国内的百分之三十五，只算海奥普优公司的百分之三十，加上四海誉合的一半，也就是百分之十左右，再加上同盛金的七成，也就是百分之十点五左右，合计超过百分之五十，也是拥有绝对的话语权。

这个算计很有必要，十五年以后的华夏电子技术有限公司最少也是一个巨型公司，不是随便靠忽悠就能带动企业管理的。

那个时候有了话语权和控制权，才能带领这个公司朝着正确的方向发展下去。

到那时，不管是投资的风口还是国家级资金的支持，都将是这个企业持续发展的基础，如果没有一个强有力的领导人带领，这个项目就一定会跑偏。

而强有力的领导人，一定要是这个企业的拥有者，也就是要像后世的任知非对于华为，马云对于阿里一样，拥有绝对的控制权。

至于到最后，这样一个对于国家利益如此重要的公司，国家会如何掌握，那志明就根本没有去考虑。

因为，他在这件事情上，骨子里要做的事情，本就是想要在这个阶段帮着华夏国，在这个技术方面别落后的太远，甚至是如果有可能的话，赶上超过。

哪怕，最后这个企业需要他全部都交给国家，也在所不惜。

这就是大丈夫有所为，也有所不为。

更是他最欣赏的，沟！离！锅！甲！声！嘶！已，七！音！霍！夫！笔！区！知！这句话的另一种诠释。

众人对于这个合作的安排，当然没有异议，因为在现今这个时期，一个企业里的很多事物，都是需要交给上级领导来决断。

虽然在去年十月份左右，国务院下发了，企业的事情就由企业自己做主，把权力还给企业自身的指导意见。

辽省也几乎于同期传达了，中央的要求和省委的附议，对各地市都进行了调整和约束。

但是，这个时期的好多企业领导都是传声筒的角色，你让他把上级意见传达下去，他都有困难，更何况去独立对企业发展做出正确判断，还要制定计划和努力践行。

牛涛让人整理出合资的框架性协议，那志明和肖贵庆代表各自公司签字以后，这个合作就基本达成了。

后续还要开几次关于合作细节的会议，但那已经不需要那志明操心。

在当初那次与牛涛初步沟通之后，他就已经开始让海奥普优公司的人力部分，在全球范围内挖掘人才。