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第36部分（第1页）

来到丽晶酒店，萧然在大堂里打了一个电话给方若海，很快就知道那小子现在是和妹妹在游泳池边上晒太阳。萧然大喜之下连忙赶去，老远便见到方若海懒洋洋的躺在椅子上，摆出一副舒坦到家的姿态。

可萧然留意的绝不是方若海，而是其身旁那位女子，那位身材出众，容貌更佳的方若欣。匆匆过来同两人打了个招呼，方若海让妹妹让出了椅子给萧然。萧然脱下衣服躺了上去，感觉真的是很棒。

“有时间就应该多玩玩，整天工作是很闷的！”方若海挥动右手，便仿佛是在介绍这一切有多美丽似的：“这次有什么事？”

或许是幻觉在作祟，萧然竟然隐隐嗅到了一缕奇特的处女幽香，回望了一眼在身旁椅子上的方若欣，这才回头说出了来意：“一句话，魅影现在缺钱，你现在必须得再打一笔钱到帐才行。”

“只一个月就花掉了一千万？”方若海倒没有惊奇，他只是借机调侃萧然罢了：“你可比我大手大脚多了，对了，你有没有看今天的报纸？十大票房榜出来了。”

话音未落，方若海笑着递了一份报纸给萧然，萧然翻了一下，找到了娱乐版面。1986年的十大票房的确出来了，冠军是《英雄本色》，上榜的有四部影片都是由他编剧的。

“再看看明报周刊，他们分析了这次的结果，对你狠狠赞美了一次！”方若海有点佩服自己的眼光，竟然能够在香港若干电影人里一眼搜中萧然这个编剧宝贝。他想，就算魅影再烂，只要有萧然这个金牌编剧，那一样能有赚的。

萧然浏览了一下，不禁苦笑起来。明报周刊上另一篇文刊发的是梁家宝上次的采访稿，想来他们是早有策划了的。在这份文上，梁家宝甚至认为萧然是香港第一编剧，唯一的遗憾就是没拿过奖，否则这第一编剧之名绝对是实至名归。

让萧然留意到的是《南北少林》一样进了十大票房榜，而李练杰在这部影片之后便沉寂下来，直到《黄飞鸿》的大爆发。他想现在是时候把李练杰给拉拢了，不然将来要是漏掉这个宝贝，那才叫损失。

“都是运气而已！”萧然深知在华人世界里，谦虚是比一切都重要的。就算他拯救了世界，最好都只能说是小事一桩。

“有件事或许要你的同意和帮忙，不过，我想这事问题并不大。”方若海说这番话时是看着方若欣的，眼里流露出的疼爱就让萧然都略为感动：“你知道，阿欣是很贪玩的，今天她看到这个新闻，突发奇想想要做一个演员，演一部电影。我想你应该不会拒绝吧？”

她？萧然顿时感到万分愕然，身不由己的转脸去望着那张让他深深着迷的面容和娇躯，可依然是如此的冷如此的酷，就仿佛他们在谈的不是她的事。

她要做演员那当然是没问题的，想来没有人能够抵挡这种魅力。问题是……萧然忍不住还是向方若欣说话了：“阿欣，你得告诉我，你是因为好玩才做，还是想一直做下去？这个很重要。”

方若欣微微扭头瞟了萧然一眼，这动人之色几欲让萧然魂飞魄散而去：“先玩玩，以后再说！”

冷呀酷呀！萧然现在只有这样的念头，这个女人的气质无疑是极佳的，由于出身好，甚至不比林清霞逊色。而最是让他动心的，无非就是这一点。

幸亏得萧然结识了方若海之后便常见到方若欣，有一点习惯了这种美色当前的感觉，不然还不被这个眼神给迷得浑身酥软。微微镇定了一下，他沉吟片刻，如此一来就不能与方若欣签长约了，就魅影而言这并不是个合算的做法。

不过，为了梦中人，就干一次都无所谓的。而且，萧然想的是如果能与这个方若欣一起演戏，怕是能够加深他们的关系，这样就有机会追求她了。

“没问题，阿欣，等一下你和我一起回公司去签一份短约！”萧然很快就做出了选择，望着方若欣的眼神渐渐迷离了，随着方若欣冷漠的转过头去，这才清醒过来对方若海说：“阿海，目前魅影打算同时开拍三部影片，你的资金是时候到帐了。还有合约里的条款，你现在也时候把一千万打到帐上了！”

他把预算报告递给了方若海，方若海浏览了一下，便点头答应下来：“没问题，明天把钱转给你！”

萧然不喜欢这种感觉，真正的大公司，譬如嘉禾就是自己有足够的钱来投资拍电影。而这种拉投资的方式实在不是想象中那么让人感到愉快，不过，他们有合约在先，似乎都不是不能执行。

叫上方若欣一起赶回了公司，在这一路上，萧然都不知向这方若欣说了多少个来自未来的笑话，却总也没能达到目的，这让他郁闷到死。难道这方若欣就是天生冷漠之人？萧然就不信这个邪了。

目前没有多余的女主角给方若欣，想了老半天，萧然唯有把《赌神》里王祖仙的角色让出来。至于王祖仙，萧然决定卖一个天大的人情。任由方若欣在办公室犹如不食人间烟火的仙女般坐着，萧然打了电话给王组仙，告诉她角色取消。不过，公司决定让她主演另一部大制作新片。

对于失去这个角色，王祖仙没遗憾，倒很是欣喜。搞定这一切，萧然把余家誉叫来与方若欣签了一份短约，这才算是结束了。只是当他说要送方若欣回去时，却被冷漠的拒绝了。

魏东灵愁眉苦脸的走进办公室，狠狠向萧然抱怨：“阿然，你的这份工我真的干不下去了，公司人事混乱不堪。真不知道你当初是怎么想的，竟然要留到一年后再重组！”

萧然默然，他本来就不擅长管理，公司成立前的方案只是他的大方向。可是，没想到这第一步就走错了，看来这人生里真的是充满了变数。

“你知不知道，外界都在嘲笑我们公司根本就不懂得管理！”魏东灵大是愤愤不平，萧然倒是理解，有阿东这个管理的顶尖高手在，竟然还如此混乱，那就实在……

听了魏东灵的描述，沉吟片刻，终于做出了决定：“改组！”

第五十六章　重装系统

魅影重组是必然，公司的正式员工已经不在少数了，可是却没有一个整体的规划，连归属什么部门都不知道，这实在是非常致命的。不可否认，这同样的萧然在前期所犯下的最大错误，他没能正确估计到自己公司的潜力和发展力，甚至没有估计到自己能弄到多少人手。

不过，萧然本身以前就没做过管理，只是一个普通人，当然不知道公司应该怎样做。难免出现这样的错误了，幸运的是，魏东灵迅速提出了问题，没造成损失。这让萧然得到了一个教训，非常重大的教训。

“重组计划书我已经写好了！”魏东灵神情严重的望着萧然，如果萧然不愿意接受重组计划，那他一定辞职不干，因为那样证明这个公司没有前途：“现在就等你拍板！”

接过了魏东灵的计划书，萧然慢慢浏览起来了。严格的说，萧然对计划书里提到的细节不太懂，可是他还是知道公司应该是怎样的结构。

魏东灵肯定是找了内行参考，重组计划书很详细，让萧然大是开了一把眼界。首先行政管理方面的，这个萧然不关心，魏东灵基本上是公司的第一把手，他自然有资格做决定。

其实相对来说，其他部门倒不是很重要，也不是最值得重视的。萧然关心的是另外几个部门，策划部、制作部、发行部、财务部以及艺员培训部。

策划部主要是负责影片的前期筹备，比方说拍这部影片需要主意一些什么地方，以及把剧本做出来。制作部就是整个实际拍摄了，人员最多。最后的艺员培训部则主要是为了培养新人，以及经纪人的部门。