迪文小说

第59部分（第2页）

但是，完全不要质量，那也不行。明军的很多武器装备，构造原理都是很先进的，例如什么三眼铳、五眼铳、七星铳，甚至是十眼铳等。关键在于这些武器只有数量，没有质量。一百支火铳里面，真正能打响的，可能只有三十四只。这样的火铳，还不如狼牙bāng来的好使呢！

可见，要在数量和质量上，取得一个平衡，很不容易。周世龙本人不太懂，今天因此把这些匠户找了来，就是想讨论一下以后武器制造的发展方向。周世龙总的意思，武器没有必要追求大马士革刀那样锋利，也没有必要追求马来刀那样更没有必要做得像日本刀那样但是，必须保证一定的质量。

周世龙解释说，这个“一定的质量”，包含了很多层次的意思。他专mén举了几个例子作为解释。第一个例子，一百支火枪应该一百支都能够打响。第二个例子，标明可以使用三年的腰刀，就要能够用满三年。如果一百支火枪里面，有一支无法打响，那就是质量不过关。如果腰刀不到三年就损坏了，同样是不过关。

“千户大人，您的这个要求，实在是高啊！”老匠户龚德茂迟疑着道。

一众匠户听完之后不敢开口，但面上的为难之sè显而易见，因此周世龙特意从中挑选了一个老匠户，让他来回答。这老匠户，正是龚德茂，整个福山屯所里手艺最是jīng湛的匠户。寻常的家用铁器以及军中的一些兵器都是由他打造的，那天周世龙查询的兵器制造处，龚德茂早已经因为年纪大了，脱离了那里。

周世龙对于质量的要求，高着呢。他只是不要大家去追求没有意义的质量，可是对于基本质量，却是提得非常高，非常高。不能有任何一支火枪出现故障，任何一把腰刀都要能够使用三年，这样的质量要求，实在是太高了。

“大家有没有信心做到呢？”

周世龙目光熠熠的看着在场的一众人，期待的问道。

一众军户迟疑着没人吭声，龚德茂很认真的衡量了一阵，挣扎了半响，最后才缓缓的说道：“千户大人，勉强可以做到，但是这样一来，一个月也生产不了几把大刀啊。”

周世龙点点头，缓缓的说道：“这个不怕，本官可以投入更多的人手。但是，质量一定要保证。要保证质量，从刚开始炼铁的这个环节，就要严格把关。炼出来的钢铁，要是质量不过关，以后的一切都是白搭。”

他一说完，在场众人面面相觑，谁也不敢开口接话。

周世龙说得没错，的确如此。无论什么样的武器，都离不开钢铁。如果钢铁的质量不过关，无论是多么高明的工匠，都无法打造出质量过硬的武器来。明军的火枪或者是火炮，经常出现炸膛的现象，不就是因为钢铁的质量不过关吗？

但是，要做到钢铁质量过关，又谈何容易？这涉及到非常专业的技术领域，这一众军户心里，周世龙这个千户大人、官老爷，那肯定是不懂的。其实，他们又何尝说得上一个这个专业领域的研究，是没有止境的益求永远都有改善的余地。没有最好，只有更好。

周世龙看到一众人神sè凝重的样子，便含笑说道：“大家也不要紧张，本官不是要求你们一下子就拿出质量最好的钢铁来，但要求的是一步一步的改进嘛！你们需要什么材料，需要多少钱粮，都可以跟本官索要。要是你们觉得哪里的工匠技术不错，也可以将他们请来，本官可以支付给他们满意的工钱的。俗话说，众人拾柴火焰高，大家一起努力，钢铁的质量，总会一点一点的改善的。”

“就这样决定吧，以后你们管技术，本官负责制定之后的一切。另外在这里，本官将订立一些规矩，谁要是能在炼钢的时候提高手艺功夫，提高较少的，本官立马奖励五十两银子；做出较大改进的，本官奖励一百两银子；做出彻底改进的，本官奖励五百两银子。甚至于到最后，本官千两白银也是可以出得起的！”

最后，周世龙更是大声说出了这个决定。

＇。。＇

。。

第一百二十二章　福山制造局！

周世龙的当场表态，无疑令在场的一众匠户兴奋不已。

白的银子谁不想要啊？

而且周世龙自从进入福山屯以来，先是大扫除让整个福山屯为之一净，跟着安排屯田，每家每户可以都说了分得十亩土地，之后真的有一百户人家分得了，在场的这些匠户里面就有得到了田地的。之后周世龙又开办了福山盐号，而那些进去做工的人最后可都是得到了每天三十蚊的工钱，这可都是实实在在的东西，骗不了人。

可以说，接连的几番动作，周世龙已经彻底的建立了自己的信誉，言出必践！

这时，周世龙说做得好有赏钱领，那可真就有赏钱领，这是一定的。

“大人，您就说吧，要我们怎么办？”一众匠户议论纷纷，有人忍不住开口大声叫道。

“很好！”周世龙点点头。

跟着，他便宣布了命令，让在场一匠户依照自身手艺的水平按阶次排列开来，手艺最jīng湛的站在最前面，一般的站中间，最次的排末位。

这个可是骗不了人的，在场的人心里有有数，谁手艺好，手艺不好，大家街坊邻居的，哪个不清楚哪个啊。周世龙话音刚落，虽然有人觉得有些掉面子，但也不敢当众欺瞒周世龙这位掌印千户大人，老老实实的站了出去，站成了几个梯队。

其中，龚德茂是领头的，在场的匠户没有一个敢同他站在一起。接着龚德茂，之后则站了十个人，应该是比龚德茂第一层次，但却比后面的人好一些。最后全部站好之后，除却鹤立jī群的龚德茂，在场的匠户总共分为了五个部分，每个部队的人数不一。

周世龙点点头，知道实际情况大概也是这样了。

最后，他当众公告了“福山制造局”的成立，就由面前的这一百来户匠户组成，日常的管理以及技术xìng的问题，全部jiāo在了龚德茂的手上。另外，再在第一排十个人选中选出了四个组长，管带之后四排的匠户，同意听命与龚德茂。

另外，依照龚德茂的手艺，制定了一套工匠等级标准，以此作为奖励制度和鞭策制度。龚德茂为一等工匠，每月三两工钱；被挑选出来的那四个组长为二等工匠，每月一两五钱工钱；至于第一排的其余六名匠户，也是二等工匠，不过只因不是组长，因此工钱每月一两；再之后，工匠以此排列了下去，分三等工匠，每月五十钱；四等工匠，不入流，因此普通工钱，每月三十钱。

这套制度推行下去的同时，周世龙还言道，以后每月进行工匠升级评考以及合格评考。升级评考是晋升为上一个等级工匠的考核，合格评考则是原级评考，检验工匠有没有在这段时间之内懈怠。升级评考通过了的晋升上一个阶次，工钱也立马提升。而合格评考中没有通过的，则等级下降，工钱也立马下降。

奖惩机制，历来都是jī发人们工作热情的一种有效措施。

周世龙的这番制度一下去，在场所有的工匠无不既兴奋又有些担忧，但更多的，则是对以后的憧憬。等级的评定，现在不仅仅是一种荣誉的表现，现在已经跟以后的工钱挂上了钩。要想以后领到更多的工钱，生活变得更好，他们唯一的途径，那就是等级的评定以及之前周世龙提到的奖励。

·········

这个时候，整个福山屯并没有火器的打制，清一sè的冷兵器。唯一会打制火器的，就是作为老师傅的龚德茂了，不过也只会最简单的鸟铳，其余的三眼铳、密鲁铳、掣电铳，那是一律不会的。

不过即便如此，周世龙还是把其中一组调配了出来研究火铳方面的打制。其?