他们当然认为唐缺可以。
唐缺在工资奖金方面,对他们,对其他普通员工,算是极为豪爽了。
就算唐缺将普通员工的工资,降百分之二十三十,也一样不缺人。
但唐缺没降。
曾经他们招了一个大企业调过来的管理人才,说一年能为唐缺节省两个亿以上。
唐缺觉得这人不错。
可是这管理人才一说,竟然是压低普通员工和中层一下管理人员的工资。
至于高层,保持。
他认为,公司就是高层人员带动的,下面的人跟着走,不需要那么多的工资。
唐缺当即就把这人开了。
在工资福利方面,唐缺绝对算得上大方。
还有在科技投入上,最是强悍。
比如科技公司这边,第一年的投入,是纯投入,就不说了。
今年销售暴增,是一个巨额数字,而研发费用超过了销售额的百分之二十,而且还在上升。
同样自认为是科技公司的联翔,只有百分二上下。
不比不知道,一比吓一跳。
公司的一些人,认为没有必要那么高的投入,但唐缺坚持。
“投资技术,是投资未来。”
反正,在员工工资和科研投入方面,唐缺绝不吝啬。
但是其他方面,有人认为唐缺有些抠门了。
比如送礼请客,特别是面对官方的时候。
一分不送。
唐缺的观点是:“他们是干什么的,是拿工资然后为人民服务的。不想服务,想多挣钱,可以不当公务人员。送礼请客,只能腐蚀他们。咱们就是不送,就算一时半刻拿不到生意,也不要紧。”
吃的差不多了,大家开始闲聊。
秦梦瑶道:“除了咱们公司干的这些,电子科技,影视娱乐,游戏,网络,房地产,投资,还有什么新的风口呢?”
大家都看着唐缺。
让唐缺说。
因为唐缺从来没错过。
唐缺道:“什么是下一个风口我也不知道。但是咱们集团,我最注重的项目是陈丰这边。”
陈丰负责的就是电子科技和电器方面。
秦梦瑶道:“我说一个方向,医疗器械你们觉得怎么样?”
有人说好。
有人说不好。
又都看向了唐缺。
唐缺点点头:“医疗的确是一个不错的方向,里面有着巨额的利润,但咱们如果涉足,并不是为了利润,而是为了改变,让人看的起病。情怀,还是要有一点的。”