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第六十二章 隐藏的支线61（第2页）

王思慕确定说道：“是常月娥女士私人的专用司机丁佳乐。”

合情合理，宁杰点了点头，表示认可这个答案。

公司章程规定，董事的秘书可以由董事在公司外部挑选，通过公司的考核即可，但监事的秘书必须在公司内部人员中挑选。

常月娥刚进公司就对这项规定非常不满，牢骚满腹，说道：“这项规定一点都不公平，董事就比我多区区两个点的股份，怎么能厚此薄彼，歧视对待，简直不可理喻，必须推翻！”

但胳膊扭不过大腿，常月娥争取不到这项特权，只好曲线救国，悄悄安排自己的亲戚丁佳乐，通过正常招聘成为公司职员，并很快成为初级精英，就这样成为常月娥的忠实狗腿。

常月娥自从有了忠诚的精英下属，获得消息的渠道就多了，可以插手的事情就多了。可惜好景不长，常月娥趾高气扬，正准备大干一场的时候，监事会先给她狠狠一击，直接浇灭她心中美好愿望。

不知是常月娥授意，还是丁佳乐自作主张，胆大包天，篡改常月娥的行程记录，明明是去美容院做按摩，写成外出会客，自以为神不知鬼不觉，却逃不过魏导布下的天罗地网，东窗事发。

欺上瞒下在公司可是重罪，不得已，丁佳乐一个人扛下所有的过错，没有牵连到常女娥。

但重罪难逃，公司发函给有生意的来往的大公司，让他们知晓丁佳乐的人品，虽然没有要求他们不能招聘这个人，但发函自揭家丑的意图，不言而喻。

大公司你就不要想混进去了，老老实实去小公司好好干吧。

高不成低不就，丁家乐不愿委曲求全，于是成为常月娥的专职司机，就是要在神识公司门口晃荡，寻找机会恶心你。

听完汇报，宁杰面带笑容，勉励说道：“事情办得不错，要再接再厉。”

又办完一件事，宁杰刚想放松心情，小欧念叨起来：“他们都走了，咱们来研究姚远这个人吧。”

宁杰无奈说道：“好，你调出他的资料。”

立刻，电脑屏幕上图文并茂。姚远，35岁，未婚，祖籍福建南平，大学本科毕业，不是985名校出身，但在211之列。

工作履历比较丰富，个体老板，民营企业，国有企业，外商合资企业都待过一段时间，技术员，管理人员，设计师，老板秘书，这些职业通通经历过。

姚远在神识公司待的并不久，还不到两年，一年前在档案资料室当管理员，属于普通职员。

不过时也，命也。董事长宁辰一年前布局，成立道德委员会，在公司内部选拔招聘，公开考试，考试的命题就是董事长亲自制定的《道德九问》，结果姚远，一鸣惊人，一举夺魁，成为这次科考的状元，让许多人跌破眼镜。最后，姚远受到董事长的接见，钦定为公司的道德委员。

宁杰认认真真，重新看了一遍姚远在公司的档案，没有发现特别之处，说道：“小欧，把他的考卷调出来，好好研究。”

很快，一份《道德九问》的答卷，跃然出现在电脑屏幕。

宁杰没有着急阅读，反而冷静下来，思考：“老爸为什么要我拜访他？交结他？不对，是要我拜访三位，魏长青，张皓和姚远，其中定有深意……”

“魏叔叔是公司元老，和老爸几十年的交情，情同手足，不会有利益纠葛。至于张皓和姚远，在公司默默无闻，他们的才干一年前被挖掘出来，算是蒙尘的明珠，老爸让我用心交结……”

宁杰灵光一闪，脱口而出：“是为了‘卫星堡垒计划’！老爸为了让我顺利执行这个计划，特意向我推荐三个人才，不对，魏叔叔应该不算。”

“咦~”宁杰突然焦躁起来，喃喃自语：“不对，我好像漏掉了什么重要的事情，就隐藏在我的眼皮底下。”

小欧连忙问道：“少爷，不对什么？我们漏掉什么，人还是物？……”

宁杰不耐烦的说道：“小欧，你先安静一下，我在思考一件重要的事情。”

“人！”宁杰找到一丝灵感，兴奋说道：“小欧你刚才是说人，对，就是人，小欧，快调出张皓卧底的调查报告。”

小欧念念碎说道：“我说人有什么奇怪的。”嘴上念念念叨叨，动作并不慢，卧底调查报告重新出现在屏幕上。

宁杰翻到最后一页，只见“讲道德”三个大字上面写着，报告人黄思琪。

宁杰大大松了一口气，重重靠向大班椅，眼睛闪着智慧的光芒，开心说道：“还好，隐藏的支线任务居然被我发现了，哈哈，我真是天才！老爸，不，大佬们说话做事就是这么任性，说话说一半，完全靠猜。”