周龙集团是一个有温情的公司,每一位员工都应该有改过自新的机会;
当然,这说的是那些,以前为集团做过突出贡献,或者知错能改的员工;
要是一个人屡教不改,继续我行我素,那还是该怎么样就怎么样,他们不可能让一颗老鼠屎坏了一锅粥。
等待的时间总是漫长的,刘成感觉现在站在这里的每一分每一秒都是煎熬!
转眼十几分钟过去了,院线公司那边也给了回复;
总体结果还算好,就像刚才刘成说的那样,他以前在其他电影院做的还不错。
另外就是,他在院线公司的靠山,也就是他的堂哥,公司副总经理,亲自打来了道歉电话;
看到这种情况,周龙也没有说什么,只是把这件事交给了小助理处理;
要是这么小的事都要他亲自烦神,那这个董事长也不用当了;
集团这么大,就算把他劈成几瓣也不够用啊!
几分钟后,外面了解情况的刘小雨也走了进来;
两人汇总把情况说了一遍,一齐看向周龙,等待着他的答复;
“这件事你们俩处理吧,我就不掺合了;”
“总之我的要求就一点,要公平公正,能够服众,怎么处理,你们自己看着办。”
周龙说完,就坐在那里闭目养神没有再说话;
旁边刘成偷偷看了一眼,吓的大气都不敢喘;
现在他总算知道大佬和普通人的区别了,普通人坐在那里闭上眼睛叫睡觉,大佬闭着眼睛叫养神;
关键你还觉的有道理,事实就应该如此,你说气不气人!
小助理和刘小雨两人轻声嘀咕了几句,才看向刘成说道:
“刘经理,你的情况我们已经调查清楚了;”
“现对你此次的消极怠工,以及这半年来,你在工作中的表现来看,我们对你做出如下处理意见;”
“1。考虑到你以前在其他电影院表现还不错,我们给予你改过自新的机会;”
“降职留用,由原来周龙院线公司蚌城周龙影城经理,降职为影城见习主管;”
“试用期三个月,表现好,期满担任影城主管;”
“表现不好,降为普通员工;”
“再不好,集团会要求院线公司,对你做开除劝退处理;”
“望你以后改正不好的习惯,不要再犯同样的错误;”
“还有你喜欢骂人的事,也要改改了……”
“2。记过一次,具体处理方式按集团规定执行;”
“因为你是见习主管,主管的职位不做变更;”
“但从今天起,两年内取消你竞选影城经理的机会;”
“至于两年以后,视你实际表现情况而定。”
“我知道你在院线公司有个当副总的堂哥,但我希望你不要给他惹麻烦;”
“因为这两年内,我都会亲自盯着你,每三个月,你们院线公司人事经理都要向我汇报你的情况;”
“不知道你有没有学习过我们集团的业务处理流程,刚才我说的那些就是上面规定的表现。”
“3。取消年度考核评优的机会,根据集团规定,你的这种情况适用……”
“也就说两年内取消你竞选经理的同时,你也失去了考核评优的机会;”
“当然,本着集团人性化管理的方针,你的保底奖金还是有的。”
“好了,基本情况就这样,今天我们就到这里;”
“我希望在上面派人来接替你的职务之前,你能够站好自己的最后一班岗……”