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第四十五章 一奶计划（第3页）

……

薛部长与报社主编的电话交流，开着免提，就回荡在美图美熊的会议室中。

正事起头，家常点缀，扯淡结束。

通话完毕，二亿没解决，又多了三亿。

这个电话解决的不是二亿的扯淡问题，是学院派的问题，这个问题就是“什么叫中国特色的社会主义”，什么叫美图美熊的圈子模式。

答案就是：一切皆有可能。

美图美熊从总裁至总部各部门主官，因为这通电话，士气低落不少。

这通电话，后来被认为是双美体系中，学院派与实战派泾渭分明的始作俑者。

两个山头明争暗斗，蔓延至世界所有被美熊美图体系覆盖的领域，媒体行业尤为明显。

生过彼此控制的电视台，出现场的记者用转播车对撞的丑闻，内斗非常残酷。

不过此时幕后的投资方没有人在意，想不到后来会斗成那个样子。

此时美图美熊中国区总部一堆学历达人，就是当样子的。

美图美熊不是职业经理人制度，指挥部是董事会，由各方合伙人组成。最有战斗力的部门是资控，信息，外联，版权，运营，市场，以及公共关系部。

美图美熊每个部门参照的是美国政府那套，主官就是负责当模特，演讲家，表演艺术家，公共舆论标靶。

真正做事有实权的是各部门的副职，所有台面下的运作，谈判，全部是他们来做。主官只是在董事会允许后，签字。

比如签订与熊军团一系列标识的的有偿使用合同，作为美图美熊的商标使用。

这个合同，是美图美熊与熊军团不得不说的故事第一季结尾。

这个故事，境内外无数媒体报道，也是熊军团之所以挂着臂章站在这里的原因。

“知道么，我妈开始关心起我在军团的表现了。”

王凯大方脸上挺严肃的，对身边排着的杨伟感叹了一声，“她原来连大6都不关心的。”

“习惯了就好，你妈问问你在军团里的情况很正常，我们毕竟是熊军团的创始人团队。”

杨伟轻松的回了句，心里暗道：能不关心么，不说上月熊军团正式亮相引起的风潮。

光是熊军团南洋分舵，就不知道未来会演变成什么鬼样子了。

邱宁儿等一帮南洋老顽主的学龄前小孩，在临回北京前，就被他展成分舵创始人了。

有个使锤的胖子在，熊军团南洋分舵，顷刻间笼了一帮封建家族的小蛤蟆。

在北京的熊窝总坛上月正式引爆世界之前，南洋分舵要比北京总坛有名多了。

…（未完待续。）