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第36章 唯品阁（第2页）
杨锋提出的模式。
其实来自于后世常见的薪资发放模式。
销售员努力工作把业绩搞上去。
就有分红可以拿。
如果业绩没什么亮点的话。
只要勤勤恳恳的工作。
能在其他方面帮助到公司。
也会有一份月薪可以养家糊口。
这种薪资模式的好处。
可以大大刺激销售员的工作热情。
在销售的过程中不遗余力的把公司的产品卖出去。
毕竟每多卖出去一件。
销售拿到手的分红就会越高。
公司拿大头赚的一塌糊涂。
销售员工也能得到不菲的回报。
双赢！
“不知道将军打算主营什么货物？”
待遇虽好。
可也要看产业的前景。
一个行业没有足够的吸引力。
又怎么能吸引到足够优秀的员工呢？
苏双自己并不计较这些。
之所以有此一问。
是代替商队的其他人问的。
在正式投效杨锋之前。
苏双必须把商队众人的所有疑虑全部打消。
这样才能更好的为杨锋服务嘛。
杨锋笑着回答道：
“什么都干！凡是有消费力的东西，咱们都卖！只要客户有需要，火箭都可以卖！”
“等后期做大做强了，我打算在每一个县城都设立自己的商用驿站，作为货物的流转、运输中转站。只要接到订单，就可以迅速发货，以最快的速度把货品送到客户的手中。”
“不过前期咱们资金不足，暂时就从丹药开始做起吧。对了，宝芝林也是咱们的商号。”
杨锋以多维立体的方式勾勒出了一副宏伟的蓝图。
把行业前景和后期布局呈现在了众人面前。
让苏双顿时感到大开眼界。
原来行商还能这么操作？
可比现有的行商方式高明多了！
更何况杨锋的最后一句话是最能打动人的。
原来宝芝林就是杨锋的产业！
