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第79章（第1页）

“英国人发明的游戏总是很迂回，比起进攻，更重要的是防守。”林州行说，“为你的对手设置snooker（障碍），令他无球可打才是核心。”

我虚心地接受指导：“哦。”

斯诺克不允许跳杆，击打顺序也十分严格，次序为一个红球、一个彩球，直至红球全部落袋，然后按彩球分值由低至高的顺序也至全部离台为止。因此，每次击打都会有明确的目标球，当母球被非目标球或者球台边缘（库边）围住时，称之为做斯诺克（即设置障碍）。

做出一杆非常难解的斯诺克时，可以要求对方解球，对方解球的过程中会被罚分，在超分之前是可以要求对方一直解的，而超分之后，理论上虽然可以要求对手继续解球，但斯诺克是一项绅士运动，讲究适可而止。

英国人的优雅或者说——虚伪，在这上面体现的淋漓尽致，这是所谓的风度，可我不是绅士，我不要风度，我想赢，所以我撑住球杆笑着看林州行，他轻轻皱眉，直起身子绕过球台，说：“我认输。”

“林少。”我模仿他刚刚的得意表情说，“输了三局了。”

“人总该在某件事情上有点天赋。”林州行点头，神色很坦然，他一向能屈能伸，“邓总厉害。”

第044章追我的比较多

【凝聚他们需要合理的激励制度、人性化的关怀、正确的管理方式和一点点小小的欺骗】

——

在上班和“高强度”特训之间我抽出时间去看了一次二姐，他们在公司附近租了一套公寓，离百乐的大楼刚好也不远，二姐为了来深圳不得不辞职，但又因为怀了孕几乎不可能入职新工作——入职转正后没多久就要休孕假，所有公司都会有所顾虑的。所以二姐有了很充足的休息时间可以养身体，同时也有了充足的精力每天骂林州行。

夺夫之仇忍而不报，二姐和林州行这梁子算是结下了，我拎着一些水果去看她，一边剥橘子一边提议说那不如你就去林州行的公司上班，和亮哥开展办公室恋情，然后心安理得的休孕假让林州行替你支付保险，是不是很好。

二姐冷笑一声：“你先不说我想不想去，就问问姓林的自己，他怕不怕每天上班都看到我啊？”

啊……我认为，应该是怕的，毕竟二姐这样的奇女子什么事做不出来，林州行估计也怕她在他的咖啡里面下砒霜。

我想了想，又提了一个提议，我说：“如果你愿意委屈一下的话，要不要来百乐上班？”

“什么岗位？”

“嗯……”我有点不好意思地说，“可能就是普通岗位。”

说起来有点委屈二姐，她之前是大型快消的cr主管，但一时之间百乐并没有主管及以上岗位的空缺，我也还没有把别人调离的能量，权限只到这里，二姐一听却非常紧张，问我是不是在百乐做不下去了，需要她帮忙。

“不是，真的不是。”我认真解释，“我就是怕你在家里闲不住。”

二姐感慨道：“这么一直待下去我确实会疯。”

“那你要不要试试？”我说，“以你的能力做这个肯定没问题。”

二姐凛然道：“试试是其次，我主要还是为了看着你一点。”

哎，早知道我就不跟她讲周琦把我当灰姑娘的故事了，不过既然要去，我不得不嘱咐一下二姐到了新岗位千万不要大动肝火，身体要紧。

二姐很奇怪地问为什么。

因为我在百乐现在的风评真的非常差。

每天打扮的花枝招展，还时常不在岗，参加集体会议的时候从来不发言，但却莫名获得了一些男性主管和总监的善意，果然除了一张脸什么用也没有。

所以我和二姐说，如果听到什么关于我的传言，千万不要反驳。

“把女朋友推出去当先锋官，小清，你怎么就跟了他啊？”二姐现在已经到了提起林州行就要骂他两句的程度，“人做的事他是一样不干！”

“对对对。”我一边附和一边想，到时候签婚前协议的时候得加上这条，这可是我的清白名誉啊，得加钱。

不过相对而言的好消息是，李享之也推进的很不顺利，和我相反，我是从来不在会议上发言，而jan同学是逢会必发言，且屡屡有惊人之语，落脚点很广泛，往往一开口就说：“我认为现在公司的管理效率和人事结构都有很大问题，太陈旧了。”

如果是林董在场的高级会议，那一般来说他说完后全场无人接话，往往是姚副或者被点到名说陈旧的几个部门自己出面自嘲一下打圆场，但如果林董不在场，那各位总监也就没那么客气了，有的会笑一笑直接开口问：“那李总觉得更合适的方案是什么呢？”

说话的这位是人事的王总监，姚叔写在纸上的名字之一，她很快帮我办好了二姐入职的事情，进百乐十二年，是绝对的干将。

“那，首先我觉得可以不用叫我李总的。”李享之说，“公司的每个人都可以叫我jan，可以给我写邮件，我们可以用更直接的方式沟通。”

“那请问您一天能看完一万三千封邮件吗？”

李享之觉得这个问题很荒谬：“我不认为公司每天能产生一万三千封需要用邮件传达的决议。”

“的确。”王总监不紧不慢地说，“但什么级别需要告知什么上级，这就是制度，是制度让邮件从一万三千封减少到了三封，李总，这就是层级的意义。”hr

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