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第13章 你就不怕船长赶你下船吗(第1页)

格瑞斯带着胡浩南直奔后面的办公区。

她一副导游样儿,一个个指着给胡浩南介绍球队各个部门。

瞧,那个是销售服务部,负责售卖球票,旁边的是多功能厅,比赛录像回放,战术讲解都在那里。

看,那个是市场推广部,负责比赛中表演,球队周边,网站设计,宣传视频,社会网络等。

如此等等,麻雀虽小,五脏俱全。

胡浩南粗略估计,单球队内部职工就有三四十人。

而听格瑞斯介绍,他感觉俱乐部更像一家公司,各个部门各司其职,又相互协调,最终达到盈利的目的。

没错,俱乐部经营的目的是盈利,大如洛杉矶湖人如此,小如西雅图风暴也不例外。

两人很快来到走廊尽头,格瑞斯停下脚步:“胡,前面就是总经理鲍勃的办公室,麻烦你在这里稍等,我需要先过把情况说明一下。”

胡浩南点头表示没问题。

他很清楚总经理这个职位在篮球俱乐部运营部里的作用,如果把西雅图风暴比作一艘船,总经理就相当于船长。

船是被引导到光明的前方,还是被带到沟里去,全看船长如何掌舵。

胡浩南不由想到了莫雷,那真是好好一艘船,硬往沟里带,拉都拉不住啊。

这时,他听到办公室内传来一个男人的声音。

“格瑞斯,你疯了吗?布鲁斯-胡,这是who?”

“天哪,我自从从事球队总经理近十年,还从来没听过有这么一号人物,从来没有!”

“还是一个黄……算了,难道我推荐你那么多人里就没有一个让你满意的吗?非要用他?还要担任唯一助教,其他人怎么办?都解雇了吗……”

百叶窗呼的一声拉了下来。

胡浩南站在房外,暗暗攥紧了拳头。

现在的他只能听到格瑞斯在争论什么,具体听不清,想必跟他要担任球队的唯一助教有关。

这当然会引起轩然大波,但这是他的底线,他不会退让。

不想和人分摊功劳是一方面,另一方面是以他当前资历,想要在短时间内有所突破,那就需要球队战术思想统一。

至于球队会不会因此解雇其他助教,并不在他考虑范围之内。

他来没打算做一个老好人,无关紧要的事情让一让无所谓,但只要涉及到切身利益,定然要拼命争取。

否则,若连自己都不去争取,又怎能指望别人在乎呢?

“唉,说服一个主教练就够累的了,再试着说服另外两个助教?我不用当教练,直接申请担当谈判专家得了。”

“其实想想,我当初看中格瑞斯,大概也是因为她年轻,容易说服吧。

至于其他人?就我愿意去劝说,也要有人愿意听哪。

就拿现在队中的助教布莱尔来说,据我了解,他连格瑞斯这个主教练面子都不给,还会听我说话?开什么玩笑。

我宁愿把所有时间和精力放在调教球队上,也不愿在调教球队前先调教几个助教,那才是真正地石乐志!”

……

里面没了声音,胡浩南赶紧收回心神。

格瑞斯推开房门,一脸不快,不过看到胡浩南还是勉强挤出一丝微笑,“胡,鲍勃要当面和你聊聊。”

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