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要不要监督员工81(第1页)

作为管理者或者是老板,其实对员工的情况了解的是很清楚的,员工之间互相沟通工作,说点日常的话,他们彼此之间会有相互的了解,谁和谁有共同话语,沟通没有隔阂,谁和谁是并肩的战友,这些在日常的工作中都可以体现。

员工们的表现很大部分也都尽收老板的眼底,这个员工在做什么,说了什么话,做出了什么工作成果,这些是老板都可以看到的,所以也不用怕怀才不遇,只要你是一块真金,都是可以被赏识的。

而在开始的

作为管理者或者是老板,其实对员工的情况了解的是很清楚的,员工之间互相沟通工作,说点日常的话,他们彼此之间会有相互的了解,谁和谁有共同话语,沟通没有隔阂,谁和谁是并肩的战友,这些在日常的工作中都可以体现。

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