星辰汽车的车型,过往最便宜的紫微星也不是一般的员工可以买得起的。
至于动不动就一百多万,甚至几百万的豪车,普通上班族就更加买不起了。
但是作为南山集团的员工,要说对自己公司的产品一点兴趣都没有,那肯定是假的。
这一次捷豹汽车的f-type以39。99万的起步价上市销售,立马就在公司内部吸引了不少潜在用户的兴趣。
南山集团的薪酬待遇放在这个年代绝对是非常高了。
特别是年终奖,简直丰厚的让许多人羡慕嫉妒恨。
今年1月份刚刚发的年终奖还没有用掉,2月份捷豹f-type就上市了。
这段时间曾婷婷是收到了不少公司内部关于咨询优惠购车的事情。
不少员工都对f-type表现出了兴趣。
毕竟起步价已经是星辰汽车和捷豹路虎所有产品当中最低的了。
如果再给员工一个折扣的话,那么还是很有吸引力的。
相当于40万不到就可以落地,南山集团内部买得的人还是不少的。
考虑到南山集团的员工,年龄普遍都不是很大。
对于跑车这种东西的接受程度自然也是更高的。
所以曾婷婷权衡利弊一番,做了一个方案去找曹阳汇报。
“曹总,目前集团许多员工都表达了对公司优惠购车的兴趣,想要购买f-type。”
“我觉得是不是正式的制定一个优惠购车的方案出来?”
曾婷婷一边说,一边把电脑打开。
优惠购车这个事情,对于汽车行业来说不是什么特别的东西。
各个主机厂普遍都有各种员工优惠购车的方案。
九折买车,八五折买车,八折买车……
或者是买车之后给予1万人民币或者多少的补贴之类的。
所以曾婷婷跟自己提优惠购车方案,曹阳倒是不觉得奇怪。
只是过去由于星辰汽车的产品普遍都比较贵,在市面上也没有什么特别的优惠。
所以如果设定一个比较大的员工优惠购车的方案的话,很容易导致中间有人钻空子。
比如南山集团的优惠购车方案是员工可以按照指导价的八折购买。
那么买一台150万的车,就能便宜30万。
虽然大部分的员工自己都是买不起的,但是他们可以以自己的名义帮助别人购买。
然后节约下来的30万,大家平分。
这么一来,销售体系立马就乱了。
一般的主机厂,像是大众、丰田、本田,由于卖的都是中端车,销量比较大,哪怕是有人这么干,影响也不大。
但是星辰汽车的是豪华车,像是星空跑车这种,销量不高。
这要是有漏洞让人钻,肯定会有不少人去搞事的。
所以这么多年了,南山集团居然没有自己的优惠购车方案。
这在主机厂里面也算是一个比较例外的存在了。
“购买f-type给予八五折优惠?”
“这是针对f-type给出优惠方案吗?”
曹阳倒不是舍不得这点优惠方案。