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第26章 织织的面试（第2页）

“他来面试我们公司么？”李靖说道。

“是的呀，这好像是我们公司第一个面试的海龟吧。”吴织说道。

“吕哥不算。”李靖提醒道。

“吕哥是老板，不需要面试。”吴织说道。

“对哦。”李靖同意的说道。

“你今天上午是不是有会议啊。”李靖接着说道。

“我今天上午和一个客户约了。”吴织说道。

“要不，我替你面试。”李靖说道。

“你替我面试吧。”吴织说道。

“最终决定权还是在你。”李靖说道。

“我面试完，你看看再面一下。”李靖说道。

“嗯嗯，我明白。”吴织说道。

如期，上午，吴织找客户对需求去了。然后李靖面试的那个人。这个男生是国外回来的。国外回来的海龟。这个海龟表示对国内的情况不是很了解。

李靖说道：“看出来了。”

李靖说：“您想找一份什么样的工作呢？”

面试男诚恳的回答道：“对于国内的情况还不是很了解。我希望自己能找一份与需求设计相关的工作。这份工作最好和我的职业有一些关系。”

“您也知道，我从国外回来对国内的行情也不是很了解。”面试男又说了一遍。

“好的，我了解您的情况了，您申请的职位是产品经理。”李靖说道。

“是的，我对产品经理的职位感兴趣。”面试男说道。

“您觉得产品经理应该具备哪些素质呢？”李靖问道。

“产品经理需要具备较强的沟通能力，包括口头沟通和文字沟通能力。有效的沟通需要关注和易于理解的语言，同时需要合适的地点、方式和人和思维控制术。产品经理需要与各个部门沟通，完成需求的收集，同时也需要与UI、前端、后端、数据、测试沟通具体的方案及跟进协调产品研发中出现的各类问题。因此，沟通能力是产品经理必备的能力之一。”面试男说道。

“您能具体解释一下，您对这句话的理解么，或者讲一下您的相关经历，比如碰到的案例。”李靖问道。

“您知道，我对国内的状态不是特别了解，我想我之前的经验都是国外的，因此我觉得可能在这边讲不是特别的合适。”面试男说道。

“好的，那您看这样，比如您和客户对的需求，在做完之后，客户说不对，完全不是他要的。您该怎么办？”李靖问道。

“因为之前需求文档都是确认过的，所以，应该不存在这个问题。”面试男回答道。

“您没有碰到过这样的问题是么？”李靖问道。

“是的。”面试男说道。

“你们会碰到这样的问题么？”面试男反问李靖道。

“我们有碰到过这样的问题。”李靖问道。

“哦。”面试男说道，并且面露难色。

“好的。”李靖继续说道：“您有什么想问我的么？比如关于我们公司的情况。”

“贵公司是否是双休？”面试男问道。

“我们是双休，但是有时候也会加班。”李靖如实答道。

“而且，产品还会出差，不过我们会给调休的。”李靖说道。