“香椿芽。”
“还有呢?”
“香椿芽。”
陶沛东一愣,就这一种产品啊。虽然王川的香椿芽产品质量过硬,但是要靠它支撑一个公司,恐怕。。。。。。
看到陶沛东的不解,王川微微一笑,自信霸气的说。
“我能保证,以后从我这里产出的农产品,是天下独一份的。质量,和现在产出的香椿芽,不会相差太大。即使是种植大白菜。大兴的大白菜,也绝对是大白菜中的王者!独一无二的!”
第三十二章 伙计病危
陶沛东很是敬佩王川话语中露出的霸气,自信。
作为一个职场老人,有过企业兴衰经历的他知道,老板的思维模式,决定着企业发展的方向和前途。
王川的言语种,透露出一股信息。那就是他能种植,养殖出与众不同的农产品。
这一点,从王川的香椿芽上,已经得到了验证。
在和王川谈香椿芽合作时,他就怀疑,王川应该是掌握了一种新的技术。不然,王川香椿芽质量,不会和市场差别这么大。
从王川的话语中,他得到了明确的信息。
那就是,他真的有这种能力,而不是仅仅能种植出质量出众的香椿芽。
这是企业立足的根本。套用一句广告语,那就是掌握了核心科技!
再者,新的农产品品种还没面向市场,但就凭香椿芽一种产品,王川就敢抛开销售商,自己开公司销售。
这是对产品信心十足的表现。也是一种勇气和智慧。从事业开始阶段,就能想到了,摆脱货物流通中间环节的控制,这是一种前瞻性的智慧。
在佳乐超市干了这么长时间的他,当然知道,流通环节的猫腻。渠道的销售终端,控制下游产品,不是什么稀罕事。
就像国内一家空调厂商。就是被卖场逼的,走向了专卖店的道路。很幸运,它成功了。
好的产品,没有好的运作模式,最终走向失败的事,很多,很多。
王川的性格,没有同龄人的浮躁,办事踏实,不好高骛远。这也是陶沛东看好的一面。
综上分析,陶沛东感觉,王川的事业,有着极大成功的可能。
能亲手培育一株参天大树,是一种成就。陶沛东,被打动了。
“好的,我答应老弟。可是老哥水平有限,把你的树看护歪了,到时间,可不要埋怨老哥哦。”陶沛东微笑着对王川说。
“就等陶哥这句话。公司前天刚注册。执照还没下来。前期的筹备工作,陶哥多多费心。这里面的事,我不是懂得太多。陶哥拿主意就好。争取春节前,能开张。”
王川听到陶沛东答应他,喜上眉梢。他认识的人中,还真没有能挑起这事的人。
陶沛东的见识,多年的人脉关系,是王川急需的。
“老弟过誉了,我尽力。”陶沛东爽快的回答。
“春节前上市的,现在能保证的,只有一种农产品,那就是香椿芽。”王川面色尴尬的说道,“不过,我会尝试,争取多一些品种的。”
“这倒是个问题。种类单一了,不利于我们打开市场。”陶沛东沉思了下,“不过,问题不大,事业刚起步么。再说,我们以后也要走精品路线的,贵在精,不在多。我会尽快做出一个方案的。”
陶沛东角色转变很快,张口就是“我们”了。王川很是满意。
两人又商议了一些具体事项。最终确定,陶沛东尽快拿出一个具体方案,王川批准后,正式开始筹备公司。当前,主要目标,就是争取春节前,大兴能开张,打响第一炮。
王川也没有亏待陶沛东,开出了六十万的年薪。并承诺,这只是现阶段的薪酬。随着公司的发展,薪金肯定会上涨的。不过,就现在的钱,也比他以前的薪酬待遇,翻了一番。陶沛东无话可说,只是心中暗道,一定尽心尽力。