之后,面试官同样也可能会在提出的薪资要求基础上再打折或还价。
第十八章 闪电离职(1)
由于新老板说上岗要“as soon as possible(越快越好)”,发比也跟她说很“urgent(急)”。简单马上面临的就是要跟GL辞职。
“就辞职?不是说要提前一个月通知吗?”易晖这样有责任心的人是不会以这样快刀斩乱麻的形式辞职的。
“我不想失去新工作。GL所能做的就是扣我一个月的工资。所有人走的时候都是直接放弃一个月的工资走的,反正他们给我的工资也才2600。”简单想不了那么多。
“那谁来代你的课?”易晖有些担心这是不是不符合职业道德。
“我不管,”简单说,“GL不在乎这些,他们只要保证他们给的工资是最低的,从来不在乎别人跳槽,也不在乎别人走。前面的翻译跳槽,我就帮他们代课,代了那么多课也从不给我加任何课时费,完全免费。学校是没有任何损失的,只是苦了后面给我代课的翻译。”
第二天,简单首先告诉马修,她要走了。
马修叹了口气:“简单,你在GL待了多长时间?”
简单数了数,回答道:“四个月。”
马修说:“唉,四个月,你只待了四个月,这里太留不住人了。但是,还是希望你下一份工作能够满意,待遇更好,更开心。”他也明白,这里给翻译的工资是太低了点。
突然又回想起刚到GL时,赛琳娜跟简单说过的,担心简单的“consistency(持久性,稳定性)”。
当时简单信心百倍的,最终在GL才工作了四个月而已。
接着,简单告诉史蒂芬:“我打算辞职了。”
史蒂芬勃然大怒:“你怎么能在这种情况下辞职!?现在已经走了几个翻译了!”
因为前一阵,翻译已经走了两个,剩下的翻译代课已经有些超负荷工作了。他们又没有及时招聘,补充翻译人员。
但是,“This is not my problem(这不是我的问题)!”简单心想,在GL待久了,连想问题都用英语了。
史蒂芬生气地说:“你跟我来!”然后简单跟着他走进行政办公室,被带到了人力资源经理肉丝旁边。
“肉丝,她现在要辞职!”史蒂芬像是找到东家一般向肉丝求救。
肉丝对翻译辞职的事情是见怪不怪了,平静地问:“你打算做到什么时候?”
简单说:“这个星期五是我在这里的最后一天,下周我就不来了。”
“明天最后一天!?不行的!”肉丝故作生气地惊呼道,“你不能这样走的!你必须提前一个月通知我们才能离职!”
看着肉丝那矫揉造作的样子,简单心里一阵鄙视,她知道,肉丝并不真生气,也不是真的不想要她走——对于GL来说,他们在乎的不是什么“人力资源”,他们只在乎“money”——对于他们来说,他们只要是以最低的工资找到能干活的人,就万事大吉了。而对于简单来说,她不指望他们不扣她的工资,所以也无所畏惧。
“我的新公司对我的唯一要求就是下周尽快上岗,所以我没有选择,我必须尽快上岗。”
肉丝脸上的妆容不知道怎的,色调突然变青了,面部抽筋地恶狠狠地咬出一句:“You will be fined!Go back and read your contract(我们会罚你钱的!回去看你的合同吧)!”
Fine就fine,再fine我也只有一个月的工资在你们手上而已,一个月的工资才2600而已。简单对此不屑一顾。只要能离开这个管理十分frustrating(让人觉得受挫)的公司,她丝毫不在乎扣工资。
旁边的赛琳娜看到这边仿佛火药味十分浓厚,看到肉丝大张旗鼓地吵吵嚷嚷,把简单叫过来问是怎么回事。
第十八章 闪电离职(2)
赛琳娜毕竟还是把自己招进来的人。另外,不管怎么的,她平时要她编词汇表,要她翻译学校的杂志,对自己的翻译技能也的确有所促进。简单还是恭恭敬敬地跟她道别,告诉她自己找到新工作了,虽然这里的很多同事对自己很好,但还是很想有更好的发展。
赛琳娜脸上露出失望的表情,但是两秒钟后又表示理解:“我也理解,这里给的钱太少了……也留不住你。那你到那边好好发展吧,你还蛮不错的。”
周五,是简单在GL的最后一天。
一一跟同事告别,跟学生告别。
有两个翻译要接自己的课,简单跟她们说了句:“你们要辛苦一阵了,真是对不起啊!”
有个女孩恶狠狠地瞪了她一眼——她的工作量又要加大了,又没多余的工钱,她自然是不乐意。
另一个女孩倒也没露出愤怒的表情,说表示理解——人往高处走,水往低处流,谁不想去更好的地方工作啊!
回到办公室,马修便立刻召集办公室所有的同事集合,给了简单一张小卡和一个信封。
卡上面写满了祝福语和签名。信封里是什么呢?
不是说外国人送礼物都要当面拆开吗?那我就拆开了。
打开一看,惊呆了,居然是一叠红色百元钞票!
简单立刻愣住了……还有这样送礼的??