郑齐驰发现这会议没什么好决策的,谁会和钱过不去?
再说了,柯老爷子一句话的事,他要是说不让柯虞待了,这会都不用开。
可是老爷子自始至终什么也没说,就给柯虞安了一个类似于德不配位的感觉,让苏科的人全方位攻击他。
却不让他走。
会议从一开始的讨论问题是柯虞到底要不要离开苏科,变成柯虞在苏科到底怎么才能慢慢转变职业。
这群坏死了的老家伙,想让柯虞既在苏科,发挥剩余价值,又想让他没有那么多权力。
柯虞从头到尾表示,他听从大家的意见。
老头子们集中智慧想了一个绝妙的办法,让柯虞下放基层发挥余热,暂时把上面位子空着也不能给他坐。
郑齐驰想,柯虞看起来要被降职了。
怎么还这么悠哉?
都要被削权了,怎么还这么淡定?
会议结束,柯虞的裁判结果出来了,取消他在苏科总裁职位,下放基层。
到底有多基层呢?
郑齐驰一看,日,柯虞被分到技术部干他的程序老本行去了?
好一个从头做起,会不会太便宜柯虞了?光明正大和夏魄一起工作?
郑齐驰看的抓耳挠腮,完全没反应过来,怎么就走到这一步了?
柯虞不是情商有问题吗,怎么就被降职之后反而离夏魄更近了?
还有这种好事……
郑齐驰伤心了,他和时点也是工作联系密切呢,也没见有什么进展。
柯虞怕是要功夫白费了。
他就是最好的例子,近水楼台不一定先得月。
夏魄去提交转正报告,人事部的人想了一会儿,却不知道应不应该盖章。
好歹是害柯总被革职的人,谁知道以后柯总这边的人会不会记恨他?
说不定都不想让夏魄留下呢。
可是也没有一个人给他指令,按照业绩来,夏魄这种人才属于非常难得的。
他陷入为难,于是扣下夏魄的档案说,“你先回去吧,三天内给你消息。”
夏魄一愣,随后反应过来道,“这个转正申请是李主任给我的,写了这个就是有转正资格,只能说是我不想留下,而不能是你们不盖章。”
工作人员:“我知道,我只是按照流程办事。”
夏魄不依不饶,“今天可是二十九号了,你三天后盖章我就是下个月转正了,对我来说不划算,早晚都要盖章的,而且,转正申请提交后别人都是当天盖章,为什么我要等三天?”
男人露出不耐烦的表情,“我说什么时候盖章就什么时候,你还能不能留下都不一定呢,急什么。”
夏魄摊手,“好吧。”