迪文小说

第53章（第1页）

在S市，很多小孩子平时调皮捣蛋，都被家长威胁过：

“要是你再不听话，爸爸妈妈就不要你了，把你送去七院关起来！”

这句话总是能把熊孩子们吓得停止哭嚎。

和市内几所二三甲综合性医院不同，第七人民医院以收治中重度精神病患者为主，专攻精神学科，采取全封闭式管理，同时配备了严格的安保与监管机制。

很多经过长期治疗病情却没有显著改善的精神病人，或者从出生起就患有遗传性精神疾病的患者，都会被家人或政府送到这里。

尤其是后者，遗传性的疾病很多都是终生无法治愈的。由于可能会对社会构成危害，生活无法自理，患者只能在慈善机构和相关部门的资助下收容入院，在封闭病区一住就是好几年。

在七院工作的医护人员，很多都是退休后被返聘回来的老医生，或者刚从大学毕业，想找平台锻炼一下的年轻医师。

医院四百多名员工，有高级职称的医生不到二十名，一大半是聘请来看管病人的合同工。

初秋时节，S市下起了淅淅沥沥的小雨。这座坐落在郊区的精神病院，迎来了一名新入职的精神科医生。

专科医院管理患者的工作比较繁重，工资和各种待遇又比不上综合医院，一向都不是医生们选择工作岗位时的首选。

新医生的到来，在这座规模不大的专科医院里，一度引起了不小的轰动。

新来的医生别看年纪轻轻，已经是国外知名医学院的认知神经科学博士了。

他的过往履历非常优秀。以一等优秀毕业生的荣誉从S大毕业后，在本地三甲医院的心理精神科工作了三四年。攻读完博士，回国加入了理工大的前沿脑科学研究团队，这几年发表过好几篇SCI论文。

七院的领导层都有些无法理解，这样的创新型科研人才，无论去到哪家医院都是香饽饽，为什么会偏偏选择来这里工作。

这座偏僻的精神卫生中心，说好听点是所专科医院，说难听一些就是个专门关押精神病人的监狱。

面试的时候，他们也曾问过这位路博士同样的问题。

听到院领导们的疑惑，路博士笑了笑，从公文包里拿出了几份资料。

他说，自己所在的脑科学科研团队，在开发新技术的过程中遇到了一些瓶颈，缺乏一些参照个案进行实践观察和干预。

面试官们顿时明白了。

人家哪是真的闲着没事来这里找罪受，这是专门来前线搞学术研究的。

在院里工作了已经有一个多月，这位高材生的表现有些出乎众人的意料。

原本以为路医生比较偏向理论研究，院方特意为他安排到了心理危机干预研究所。所里的工作比较清闲，既能直接接触到病人，又能够有充足的时间做科研。

毕竟在工作期间发表的研究成果，都是能算到他们七院名下的。

没想到路医生婉拒了院里的安排，最终选择了主要针对情感性精神障碍的精神五科。

五科分属住院治疗科室，上班时的大部分时间都耗在封闭病区，通常是和一些病情比较严重的住院患者打交道。

由于封闭病区位处后院东区，而五科的医生们每天留在最前线接触患者，和重度病患们斗智斗勇，院里的其他同事又给他们取了个别称——“东厂锦衣卫”。

大清早，A05-03的病人将自己当成了一种热带植物，将水龙头的水流扭到最大，把头泡到水盆里享受被浇水的快乐，差点因此而窒息。

锦衣卫们站在门外连哄带骗，未果后又强行用电钻开锁再撬门，好不同意才把人从水漫金山寺的卫生间里抬出来。

下午吃完饭，患者们来到后院放风。两个大伯背着手，躲在灌木丛后面争执谁才是少林寺第五代的唯一传人，还直接蹲下马步运起功来，誓要把对方打得服服帖帖。

锦衣卫们不仅要上前将两位气功大师拉开，还要敏捷地避开扑面而来的强劲掌风。

只要护士解决不了的问题，他们都得上。

在五科工作了一段时间，每天坐通勤车上班的路上，路当归都会一边吃早点，一边在手机上搜索“医生防身指南”熟读并背诵。

和从前在附属医院时一样，在这里工作了一个多月，路当归也很快就和同事们打好了关系。

一身白大褂总是洗得干干净净不染纤尘，每天早上靠在办公室门口，笑眯眯地看着过道里来往的人群，眼梢上挂着两弯月牙。

没有人会不喜欢这样的路医生。

然而，也没有任何人知道，每个留在医院里值夜班的夜晚，路医生都会独自一个人来到后院，在后院的长椅前静静地坐上一段时间。

夜深人静，四周无人，就连秋蝉都悄然噤了声。

他抬起头，视线穿过缠着电网的院墙，遥遥望向封闭病区的顶楼，那扇拉紧帘却亮着灯的窗。