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第574章 如何处理湖阳市长让省纪委干部头疼（第1页）

周浩和孙继鹏两人各自坐在办公室，静静地等待着路北方和范明涛到来。

灯影照得地板发亮，却无法照亮他们内心的阴霾。

对于周浩和孙继鹏来说，办公室通知的时候，未说明何事。

这让他们内心七上八下，相当沉重！

现在，办公室摆放着整齐的档案柜和办公用品，一切看似井然有序，却掩盖不住即将到来的风暴。

空气中，弥漫着一种紧张的气氛，仿佛连呼吸，都变得小心翼翼。

路北方的到来，真让人感受到一种前所未有的压力。

这家伙是出了名的狠人，又与省纪委关系走得近，而且自己的上司厉清霁，现在不知去向！最最重要的，传闻厉清霁，还是他弄进去的！

这让两人都在心里认为，路北方此行，凶多吉少，有可能就是对纪委内部或者对他们自己的问题，展开深入调查！！

若是这事儿将自己牵连进去，那就完蛋了！

……

虽然从市府大楼走到纪委大楼，只需几分钟。

但等待的过程，时间仿佛变得异常缓慢。

每一秒，都像是煎熬，让人无法忍受。

周浩和孙继鹏自然也在心中默默祈祷，希望这次谈话能够平安无事，至少不要让他们的前途和命运，受太大影响。

终于，路北方和范明涛在纪委办公室主任罗国章的陪同下，出现了市纪委二楼办公室！

周浩和孙继鹏听闻脚步声，忙着迎出来打招呼。

路北方和范明涛也不客气，在吩咐了罗国章不要打扰后，两人便各自进入周浩和孙继鹏的办公室，对他们进行谈话。

当然，路北方和范明涛这趟，也是在走组织程序。

现在要对干部进行调整，特别是要调整周浩和孙继鹏这样的正处级干部，市委都会单独跟他们进行一次面谈。

而且，这面谈，一般都是一对一进行！

目地就是了解这被调整对象的意愿，能够更直接、更全面地了解干部的想法和诉求，从而确保调整的决策更加科学合理。

同时，这也为干部提供一个表达自我、展示才能的平台，让他们有机会为自己的未来，发展争取更多的机会和空间。

当然，这次路北方的到来，后面这干部想法和意愿，就免了！

路北方根本不想听他们的意愿和想法！

这次，路北方的谈话对象，是周浩。

范明涛的谈话对象，是孙继鹏。

路北方进了周浩的办公室后，和他闲聊了约有五分钟，然后路北方就直接道：“周浩，实不相瞒，这次我前来，就是想将你调到市科协去！！”

“将我？调到市科协？”

周浩闻听此言，脸色顿时一变，眼中盯着路北方，闪过一丝不解与郁闷。毕竟，市科协这样的单位，虽地位看似崇高，但实则边缘，远离权力中心，想要在其中施展抱负，并不容易。

简单点说，一般进入这样的单位，再调整到主要领导岗位的可能性极小！接下来极有可能就是进入政协等单位养老。

“对，就是市科协。”路北方看着周浩，语气坚定而直接，“这是市委的决定，也是出于对整个纪委工作的考虑。”