下午的训练课,王博没能拿到代表首发的红色马甲,这也就意味着他在新赛季要从替补开始。
这在意料之外,又在情理之中。
论资历,门采尔上赛季就以主力门将的身份代表U17参加比赛,也是球队首选的主力门将。
反观王博,刚来球队不过三月,尚未磨合,又才刚刚签了合同,任何一名教练都不敢冒险让他出战新赛季的首场比赛。
不过,这倒不影响他学习球队最新的战术打法。
通过助教罗伯茨的讲解,王博很快就掌握了新战术的基础理论和各种进攻手段。
接下来要做的,就是通过训练,不停地和队友磨合,身体和意识以最快速度掌握这套新战术。
下午的训练课伴随这夕阳的余晖结束,队友们纷纷收拾东西回家,王博还留在球场上。
他想进步。
和门采尔的差距,除了资历,还有身体条件。
对方比他足足高出5cm,臂展也是如此,这就意味着对方在门线上保持着足够的覆盖面。
这是天生的,很难通过后天去弥补。
还有就是长传球,这也是为什么教练组一致选择门采尔而非他的重要原因。
球员必须围绕战术核心展开个人能力,门采尔正好符合。
王博想要获得出场机会,必须在长传球上下功夫。
【叮!】
【检测到宿主的需求,现在开启训练模式!】
【完成以下训练项目,可获得系统奖励!】
唔?
这系统还能提供个人能力的专项训练,来获取奖励,提高能力?
王博进入系统,选择训练模式。
在训练模式中,有传球、停球、盘带、任意球、点球等训练项目。
除了传球练习,其他项目显示灰色。
“可能要解锁了传球训练后,才能将后面的训练一一点亮。
这系统还是个培养型的啊!”
【训练一:脚内侧弧线球!】
【训练二:正脚背长传!】
【训练三:贴地传球!】
【训练四:侧凌空!】
【训练五:反弹球!】
【训练六:手抛球!】
为了配合训练,系统还提示用锥形筒来代表接球人。
第一种是训练球员以弧线传球找到接应的队友,重点是需要一点提前量。
这个提前量可不好把控。
给少了,队友要停下脚步等球,错失向前推进的速度。
给多了,有可能被对方断下或者队友很难接球后完成下一步动作。